募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う募集です。
同社は大手生命保険グループの金融機関窓販事業における中核企業として、親会社との連携を深めながら事業規模を拡大しています。
今後さらなる成長を目指す中で、全社経営計画の策定や各種施策の推進、コーポレートガバナンス体制の強化など、経営企画機能の一層の充実を図るため、管理職クラスの人材を募集します。
2027年度からスタートする新中期経営計画の策定も控えており、これまでの生命保険業界での企画経験を活かし、今後の会社経営を牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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経営企画部の管理職クラスとして、各種経営計画の立案・策定をはじめとする経営企画業務全般をご担当いただきます。【具体的には】
・中期経営計画、年度経営計画の策定およびPDCA推進
・経営上の重要事項に関する企画、立案
・各種経営データの管理、分析
・決算に関するQA対応
・サステナビリティ経営の推進
・社内外に向けた広報業務
・コーポレートガバナンスに関する各種対応
・社内規程の管理、文書法務関連業務
・各種経営会議体の事務局運営
・経営環境に関する調査、情報収集、分析
・親会社である日本生命との各種連携、調整
等
※ご経験や適性に応じて、ラインを持たない管理職またはライン長としての採用を想定しています。
【配属部署】
経営企画部への配属となります。
配属予定グループは10名程度で構成されており、30代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
【入社後について】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
これまでの経験・スキルを確認しながら、担当いただく業務領域を広げていく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・生命保険業界等における本社部門での企画業務経験
※経営企画に限らず、営業企画等の経験も可
・Excel、PowerPoint等を使用した資料作成スキル
・ExcelでVLOOKUP関数等を使用したデータ抽出ができる方
・社内関係部署との調整、折衝ができるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・生命保険、損害保険業界における経営企画または営業企画部門での実務経験
・生命保険、損害保険業界におけるディスクロージャー資料作成経験
・中期経営計画、年度計画等の策定経験
・コーポレートガバナンス関連業務の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都東京都品川区 ※転勤：無し
自動車通勤：不可
最寄駅：大崎駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～17:00
時間外労働:有 月平均10～15時間程度
実働:日/7時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：900万～1430万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(6月、12月）
・月給：597,900円～
昇給:年1回(7月)
※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、各種優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（ビル1階に共用喫煙室あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇※入社即日付与、最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、健康診断休暇、リフレッシュ休暇（連続5日）、傷病休暇（年5日）、産前産後休暇、出生時育児休業、育児休業
