募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のポイント】【業務概要】
元請率95％を誇る地域密着型ゼネコンです。
公共工事・民間工事を共に受注し、住宅・工場・店舗・公共施設まで幅広い建築に携われます。
賞与年3回など、成果を正当に評価する環境も魅力です。
公共施設・住宅・集合住宅・工場・店舗など多彩な建築物の施工管理を担当します。
元請案件95％のため、お客様との距離が近く、
企画段階から完成・アフターフォローまで一貫して携われます！
【詳細】
工事依頼への対応、現地調査、施工図・工程表・見積書の作成、協力会社や資材の手配、
工程・品質・安全・原価管理、竣工後のアフターフォローまで幅広く担当します。
担当エリアは本社から社用車で30分圏内が中心で、住宅・集合住宅・工場・店舗・公共施設など
木造・S造・RC造まで幅広い案件を経験できます。
元請率95％を誇り、特命受注案件も多数。
社内施工検討会による技術共有や資格取得支援も充実しており、
将来的には育成担当や管理職へのキャリアアップも可能です。
完工ごとのインセンティブ制度もあり、成果が収入へ反映されます！
【働き方】
水曜・金曜はノー残業デーを実施し、月平均残業は11時間程度です。
社員同士が協力し合う風土が根付いており、業務負荷を分散しながら効率的に働けます。
転勤はなく、地域密着で腰を据えて長く活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・1級または2級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・公共工事または民間建築工事の施工管理経験
・木造・S造・RC造いずれかの施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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群馬県桐生市
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:30（休憩：90分）
月平均残業：11時間
- 年収・給与
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予定年収：430万円～800万円
月額給与：27.2万円～66万円
残業手当：別途支給（超過分は別途支給）
平均残業：月11時間
■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員研修
・社員旅行
- 休日休暇
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年間休日113日
完全週休2日制（会社カレンダーによる）
土日休み
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
