募集要項
- 仕事内容
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■品質管理業務全般を担当していただきます。製品検査結果や工程データをもとに品質状態を把握し、異常やばらつきの早期発見、原因究明、是正・再発防止を推進します。
【具体的には】
・製品・工程の品質管理、品質データの集計・分析
・社内不適合、顧客苦情発生時の原因調査および再発防止
・工程能力（Cp・Cpk）、SPC等を活用した品質改善
・品質基準、検査規格、検査標準等の作成・見直し
・新製品・原材料変更・工程変更時の品質確認
・製造、研究、営業等の関係部門と連携した品質課題の解決
・検査業務の改善、検査員への技術支援・教育
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS活動、監査対応への参画
■キャリアパスイメージ
入社後は、当社製品・製造工程・検査方法・品質基準を習得し、担当製品の品質管理や不適合対応から経験を積んでいただきます。その後、品質データ分析や部門横断の改善活動、新製品・工程変更時の品質管理などへ担当範囲を拡大します。
将来的には、重要な品質課題の解決や未然防止活動を主体的に推進するとともに、検査員・若手社員の育成や品質管理業務の標準化を担う、同工場の品質管理における中核人材・リーダーとしての活躍を期待します。
■仕事のやりがい
単に製品の合否を判定するだけではなく、「なぜ品質異常が発生したのか」「どうすれば再発を防止できるのか」を現場・現物・データから考え、製造部門や関係部門とともに改善につなげる仕事です。自らの分析や改善活動が、製品品質の安定、顧客満足の向上、不適合の未然防止に直接つながることを実感できます。また、品質管理、データ分析、不適合対応、改善活動、QMS、教育など幅広い業務を経験でき、品質分野の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・化学、医薬品メーカー等で製造業における品質管理または品質保証の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）
- 休日休暇
- 年間124日（2026年度、会社カレンダー有）／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日以上、入社3か月目から付与）
