募集要項
- 募集背景
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＜次世代モビリティの実現に向け、先行開発を強化＞
自動車業界は現在、自動運転や電動化といった大きな変革期を迎えています。当社はステアリングシステムの世界的メーカーとして、ハンドルとタイヤを電気信号でつなぐ「ステアバイワイヤ」など、業界を牽引する技術を生み出してきました。
今後もこの分野をリードし続けるためには、既存の枠組みを超えた革新的な製品開発が不可欠です。そこで今回、数年先の未来のクルマの常識をゼロから創り出す「先行システム開発部」の体制をさらに強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
※出典：「電動ステアリングの世界シェアが約25%と首位」日本経済新聞（2025年10月21日）
- 仕事内容
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自動車の次世代システムをゼロから企画し、形にしていく先行開発のお仕事です。ハンドルとタイヤを電気でつなぐ新しい仕組みなどを通じて、未来のクルマづくりに貢献します。＜まだ世にない新しい仕組みを企画＞
担当するのは、既存の製品を少し変えるのではなく、数年先の自動車に搭載される新しい仕組みの企画や開発です。たとえば、ハンドルとタイヤを物理的につながず電気信号で動かすシステムなど、これまでの常識を変える技術をゼロから考えます。アイデアを出し合いながら、未来の当たり前を自分たちで生み出せます。
＜適性に合わせて担当チームを決定＞
入社後は、経験や得意分野に合わせて3つのチームのいずれかに配属されます。システム全体の企画や設計をまとめるチーム、自動運転に向けた新しい仕組みを考えるチーム、そして具体的なプログラムや制御方法を開発するチームです。電気や機械、ソフトウェアなど、あなたの得意な知識を活かしてスタートできます。
＜多様な知識を掛け合わせる面白さ＞
新しいシステムをつくるには、ソフトウェアの知識だけでは足りません。電気の配線や機械の構造など、さまざまな分野の知識を組み合わせる必要があります。社内には各分野の専門家が揃っているため、自分の専門外のことは周りに相談しながら進められます。分からないことは助け合う風土なので、安心して挑戦してください。
＜豊富な知見があなたの挑戦を支援＞
前例がない新しい開発ですが、当社には自動車の「曲がる」機能に関する長年のデータや知識が蓄積されています。万が一の故障時にどう安全を守るかといったノウハウも豊富にあるため、それらをヒントに新しいアイデアを形にできます。経験豊富な先輩たちが手厚くフォローするため、失敗を恐れずに挑戦できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■EPS、制御、電気電子、ソフトウェア、機械要素設計いずれかの知識
⇒学校で基礎知識を習得された方であれば、エンジニア経験や業界経験も不問です。新しいことにチャレンジしたい意欲がある方、社内外と円滑にコミュニケーションをとれる方を求めています。
- 歓迎
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◎たとえばこんな方を歓迎します！
・量産開発や先行開発の実務経験をお持ちの方
・創造的、論理的に物事を考えることが好きな方
・将来的に企画やマネジメントにも挑戦したい方
・英語でのコミュニケーションや海外ビジネスに関心がある方
※業務において自動車の運転が必要になる場合があるため、普通自動車免許をお持ちの方は歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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■東京事業所
東京都港区芝5-33-11 田町タワー6階、7階
交通
■東京事業所
JR「田町駅」より徒歩2分
都営浅草線「三田駅」より地下通路で直結
都営三田線「三田駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
※残業は、月平均30時間です。
- 年収・給与
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【想定年収：500万円～800万円】
月給29万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルに応じて、加給・優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
＼各種手当／
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
＼住宅・資産形成／
■社員寮あり（例：月額9000円）
■財形預金
■持株会
＼ライフサポート／
■各種生命保険
■短時間勤務制度（小学校4年生までの子の養育や家族の介護のため）
■ベビーシッター補助制度（入会金・年会費を会社負担）
■事業場内祝日託児の利用
■育休中のスキルアップ支援（オンライン講座など）
■介護に関する専門家への相談窓口
＼働き方・キャリア／
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■副業制度（要件を満たした場合）
■カムバック・サポート制度（配偶者の転勤、介護、不妊治療での退職後の復職支援）
■異動希望申請制度
■資格取得奨励金制度
＼その他／
■保養所
■永年勤続旅行
■各種クラブ活動
■ノー残業デー
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇（7日間程度）
■夏季休暇（7日間程度）
■年末年始休暇（7日間程度）
■年次有給休暇（初年度15日、2年目17日、最高21日）
└入社初月から利用可能。月1日以上、年間18日以上の取得を奨励中！
■慶弔休暇
■結婚や配偶者の出産時の休暇
■妊娠中の通院休暇
■がん治療休暇
■看護・介護休暇（時間単位での取得も可能）
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接1回
STEP3 内定！
◎応募から内定までは最短2週間、内定から入社までは最短1ヶ月の予定です。
◎面接日や入社日は、ご希望を考慮しますのでご相談ください。
※この求人情報は、エン株式会社 転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
