設計(建築)
【福岡|転勤なし】年休120日&賞与充実!高品質住宅の施工管理|手当別途支給◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月13日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/31 ~ 2026/09/13)
設計(建築)
【福岡|転勤なし】年休120日&賞与充実!高品質住宅の施工管理|手当別途支給◎
転勤なし
募集要項
仕事内容
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建築設計業務をお任せします
【仕事内容】個人のお客様向けの注文住宅および法人のお客様からの建築請負案件において、設計業務全般をお任せします。土地の仕入れからアフターサービスまで一貫体制を整えており、住宅からアパート、タウンハウスまで多岐にわたる建築設計に携わることが可能です。各案件の工期は約3か月となっており、幅広い建築分野で専門スキルを磨くことができます。【具体的な仕事内容】・個人向け注文住宅「趣暮」の設計 └お客様の理想の暮らしを実現するための動線計画 └実用性と感覚的な心地よさを両立させた空間デザイン・法人向け建築請負の設計 └分譲住宅やアパート経営を目的とした賃貸集合住宅の設計 └土地オーナー様のご自宅等、多様な建築ニーズに対する設計対応・関連部署との連携 └施工管理や積算部門と連携し、効率的かつ高品質な設計図面の作成 └会社支給スマートフォンを活用した図面や写真の迅速な共有・業務効率化【仕事の魅力】・幅広い建築設計スキルの習得:戸建住宅だけでなく、アパートやタウンハウスなどあらゆる建築を手掛けることで、建築士としての引き出しを大きく広げることができます。・自社一貫体制の強み:仕入からアフターサービスまで自社で完結するため、設計の意図が現場に反映されやすく、納得感を持ってプロジェクトを推進できます。・働きやすい職場環境:申請なしで18時にPCが強制シャットダウンされる仕組みや、徹底した分業体制により、残業を抑えながら設計業務に集中できる環境です。引き渡しや積算は別部門が担当するため、設計・デザイン業務に注力できます。・将来のキャリアパス:設計職を極めることはもちろん、将来的に造成、積算、アフターサービスなど、住宅建築の全工程に関わる技術職としてのキャリア選択が可能です。【施工実績】・創業60年の歴史を持つ安定企業・平均年間施工数:4,500?5,000棟・累計施工実績:82,000棟以上
応募資格
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- 必須
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なし
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スキル・経験に応じて決定します
勤務地
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福岡県
勤務時間
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09:00~18:00
年収・給与
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※前年度実績2ヶ月分/年
待遇・福利厚生
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・設計手当(別途支給)
・お引渡し手当(別途支給)
・追加工事手当(別途支給)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【業務の特徴】
個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っていることです。建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。
[個人向け注文住宅「SHUKURA(趣暮)」]
空間設計においてお客様が望む暮らしを実現することです。暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。
[法人向け建築請負]
建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個人住宅とは異なる建物を設計し、幅広い建築設計に携わります。
【キャリアパス】
「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。
【働きやすさについて】
残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。
【同社の魅力】
[安定した基盤]
創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計82,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
[一貫した供給体制]
当社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域...
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