募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・拠点数拡大
- 仕事内容
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北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの同社にて、ショールーム企画・設計をお任せします。同社の事業拡大・拠点数拡大に伴い、新規ショールームの立ち上げに携わる企画・設計をお任せします。【具体的には】
■新規ショールームの企画立案（コンセプト設計）
■空間設計・レイアウト設計（意匠設計含む）
■来場～商談～成約までの導線設計
■設計事務所・施工会社とのディレクション
■工事進行管理・スケジュール調整
■オープンまでのプロジェクト推進
※現在北海道/東北/東海エリアを中心に24拠点がございます。
今後全国に出店を拡大・50拠点展開を目指します。
※全国展開に伴い出張が発生する可能性がございます
【同社の魅力】
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！
■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
- 応募資格
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- 必須
- ■設計のご経験をお持ちの方（建築設計/内装設計など、実務経験2年程度）
- 歓迎
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■1級または2級建築士資格お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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在宅勤務
※出社が必要な場合はお近くの拠点にて可能です。
※現在北海道/東北/東海エリアを中心に24拠点がございます。
今後全国に出店を拡大・50拠点展開を目指します。
※全国展開に伴い出張が発生する可能性がございます
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間：60分／実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】7,000,000円～10,000,000円
【月収例】《月額》583,334円～833,334円
（基本：489,490円～699,271円/固定残業代93,844円～134,063円（みなし残業代25時間分）を含んで支給）
※《月額》は年俸額÷12ヶ月で算出
【その他】
■役職手当
■資格手当（建築士）
■在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■役職手当
■在宅勤務手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■持家援助（同社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■定年制：65歳※嘱託制度あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】(就業カレンダー有)
■週休2日(水・木)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
- 選考プロセス
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書類選考
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SPI試験(Web)
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1次面設
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2次面接
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内定
