【東京】多彩な建築提案◎設計職｜産休育休復帰率100%＆えるぼし認定企業の転職・求人情報 45033739

募集要項

仕事内容: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の夢を形にするため、営業・コーディネーター・施工担当とチームで連携し、一気通貫で家づくりに携わるポジションです。特に30代の子育て世代のお客様に対し、暮らしやすさと安心を兼ね備えた住まいを提案していただきます。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　└お客様のライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリング
　└子育て世代に寄り添った、家事動線や収納計画などの間取り提案

・設計・図面作成
　└基本設計および実施設計の作成
　└法規チェック、構造検討、耐震・制震性能を考慮した設計図面の作成

・チーム連携・調整
　└社内のインテリアコーディネーターや施工担当者との打ち合わせ
　└プロジェクト進行における各専門スタッフとの情報共有と調整

・お客様との打ち合わせ
　└設計プランのご提案、仕様の確認、進捗状況のご説明

【仕事の魅力】
・一貫体制の環境：分業による効率性と、チームワークによる共同作業を両立させており、専門性を発揮しながらも孤立することなく円滑にプロジェクトを進められます。
・子育て世代への貢献：ママ目線を取り入れた「間取り提案」や、安心感のある「耐震・制震構造」など、付加価値の高い設計スキルが身につきます。
・達成感の大きさ：営業から引渡しまでチームで取り組むため、お客様が理想の住まいを完成させる過程を身近で見守り、大きな喜びを分かち合えます。

【施工実績】
・戸建住宅

応募資格

必須: なし

歓迎: ・木造・S造・RC造いずれかの設計実務経験
・歓迎資格：建築士木造

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: スキル・経験に応じて決定します

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
・固定残業手当あり（固定残業時間35時間／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・試用期間中の給与条件：入社後3ヶ月間は月給の80%支給）

待遇・福利厚生: ・通勤手当：最大2万5千円／月
・住宅手当：規定により転居を伴うと最大5万円／月
・えるぼし認定最高位取得（女性活躍優良企業）
・役職手当
・社員旅行
・子育て支援制度
・リモート勤務：相談可

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: お客様の理想の住まいを実現するため、常にユーザーの目線での家づくりを行っています。営業から企画、設計、コーディネート、施工といった工程を一貫して担当しており、社内に営業担当者、設計、インテリアコーディネーター、施工担当者と専門のスタッフが在籍しています。各工程においては分業で効率的に業務を進めながら、共同作業が必要な場合にはチームワーク良く業務をすすめています。お客様の多くは30代前後の子育て世代が多いことが特徴です。そのノウハウを活かし、子育て中ママ目線での「間取り提案」や、「耐震と制震」に優れた「構造」に特化した家づくりに注力。使いやすさと安心度が好評を得ています。

【東京】多彩な建築提案◎設計職｜産休育休復帰率100%＆えるぼし認定企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月13日）

【東京】多彩な建築提案◎設計職｜産休育休復帰率100%＆えるぼし認定企業

募集要項

会社概要

【東京】多彩な建築提案◎設計職｜産休育休復帰率100%＆えるぼし認定企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月13日）