募集要項
- 募集背景
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建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。
・組織マネジメント・ピープルマネジメント
・メンバーの育成、モチベーション管理、評価支援
・複数プロジェクトの進捗管理・課題管理
・開発部門・関連部署との連携、調整業務
・プロジェクトリーダーや開発メンバーのサポート
・部門横断でのコミュニケーション推進
・サービス拡大に向けた組織体制の構築・改善
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・管理職またはマネージャーとしての実務経験
・5名程度以上の部下マネジメント経験
・開発部門・企画部門等（システム・ITサービス等）での勤務経験
・プロジェクト進行管理経験
※エンジニアとして自ら開発を行うスキルは必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：437500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(3月、9月／合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：あり 年1回(10月）
- 待遇・福利厚生
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- **福利厚生**:
- 外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
- 健康診断
- 社員持株会制度など
- 社内マッサージルーム完備
- **諸手当**:
交通費全額支給
- **退職金制度**:
有（一時金＋確定拠出）
- **受動喫煙対策**:
有：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
※場合によって変更がございます。
