募集要項
- 募集背景
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同社は現在、BtoB事業の急速な拡大期にあり、大手ゼネコンとのプロジェクトが次々と立ち上がっています。
これまでは製品単体の提案が中心でしたが、現在は空間全体の設計・施工を含めたトータルソリューションが求められる段階へ進化しました。
より質の高い空間価値を提供するため、専門的な知見を持つ設計者の存在が不可欠となっています。
組織体制を強化し、さらなる事業成長を加速させるための増員募集です。
- 仕事内容
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同社ののBtoB事業部において、オフィスやホテル、商業施設といった大規模空間の内装設計を統括する役割を担います。・現場視察やヒアリングを通じたクライアントの潜在的ニーズの抽出
・デザインコンセプトの策定およびパース、プロポーザル資料の作成
・同社の建材（OAフロア、天井材等）やオフィス家具を活用した空間設計
・基本設計図面および実施設計図面の作成と管理
・現場でのデザイン監修、設計検査、および竣工までの品質管理
▼B工事領域からの深い関与
同社の設計職の特徴は、表面的な装飾だけでなく、LGS（軽量鉄骨）の下地組やOAフロアの敷設といったB工事に近い領域からプロジェクトに携われる点にあります。
建築の構造に対する理解を深めながら、機能性と美しさを両立させた空間を構築することが可能です。
【ポジションの魅力】
▼メーカーならではの提案の柔軟性
自社でLED照明、建材、家具を保有しているため、仕様選定において外部環境の影響を受けにくく、理想の空間を具現化しやすい環境です。
製品開発部門との距離も近く、現場の声を製品へとフィードバックする機会もあります。
▼都市のランドマークを手掛ける達成感
大手ゼネコンと連携し、注目度の高い大規模案件に携わることができます。
自身が手掛けた空間が多くの人に利用され、社会に目に見える形で残ることは、デザイナーとしての大きな誇りに繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、組織設計事務所など、大手建設系企業の案件を担当したご経験
・内装設計または設備設計の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望を考慮のうえ、以下いずれかの拠点への配属となります。
(1)東京R&Dセンター：東京都大田区南蒲田2-16-1（京急蒲田駅より 徒歩約7分）
(2)大阪R&Dセンター：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16（心斎橋駅より 徒歩約5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養の配偶者10,000円／月、18歳未満の子5,000円／月
職技手当
休日出勤手当
※リーダー職として雇用の場合は、みなし残業手当制（超過分別途支給）となる場合があります。
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回
※業績により、別途決算賞与を支給する場合もあります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅制度
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引制度
■研修制度（コース別研修など）
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■帰省旅費補助
■懇親会費補助
■社員食堂
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
書類選考 ⇒ 面接（人事・部門責任者）⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
