募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員募集
- 仕事内容
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京成電鉄の駅舎等の意匠設計をお任せします。土日祝休み(年休122日)、月残業約20時間、転勤なしと働きやすさ抜群。中途入社へのサポートも万全です。安定基盤のもと多彩な案件を通じキャリアを築けます。【お任せする業務】
◇ 親会社である京成電鉄より依頼を受けた、駅舎や駅のバリアフリー施設などの意匠設計をお任せします。
【配属先(設計部)について】
■ 組織体制:現在15名の社員が在籍しています。
■ 馴染みやすい環境:半数は中途入社や他部署からの異動メンバーです。中途入社の方へのサポート体制が整っており、部内の社員に気軽に相談しやすい風通しの良い環境です。
【就労環境の魅力】
■ 休日 休暇:完全週休2日制(土日祝)/年間休日122日
■ 勤務地:京成グループ沿線の案件が中心となるため、転勤はありません。千葉で腰を据えて長く働けます。
■ 残業時間:月平均20時間程度(繁忙期でも30時間程度)
※案件数に対して十分な設計メンバーを確保しており、1人に業務が極端に集中しないよう人員配置を工夫しているため、良好なワークライフバランスを保てます。
【企業の魅力】
1 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ グループの仕事だけでなく、千葉県を中心に駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、幅広い事業を手がけています。
2 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験 スキル 志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の経験」が積めることが同社ならではの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■RC造もしくはS造の意匠設計経験をお持ちの方
■一級もしくは二級建築士保有の方
- フィットする人物像
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■堅実企業で安定的に働きたい方
■地域密着企業で社会貢献を考えている方
■これまでの実務経験を活かしキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (休憩時間60分 12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収例】450万円~700万円(25歳~50歳:例)
【月収例】25万円~45万円(25歳~50歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業超過分は別途支給となります。
■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■健康保険(同社グループ電鉄健康保険組合)
■厚生年金
■厚生年金基金(千葉県建設業厚生年金基金)
■労働保険(雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■営業手当
■地域手当
■財形貯蓄
■資格取得奨励制度
■共済会
■施設/独身寮(八千代市勝田台)
■現場手当(現場へ配属されたら)
■家族手当(扶養家族ができたら)
■技術資格手当(会社の指定する資格に合格したら)
■同社グループ電鉄健康保険組合保養所
■屋内禁煙
<教育制度/資格補助補足>
新入社員教育、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修 他
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回) 内定
