募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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管理マンション・ビル等の長期修繕計画作成および積算業務をお任せします。■業務内容
管理マンション・ビル等の長期修繕計画作成、積算業務をお任せいたします。
社内の営業担当と協働し、マンションやビルの資産価値をあげるお手伝いをしていただく業務です。
《具体的な業務内容》
・月3～4物件の修繕計画作成
・担当物件における理事会での長期修繕計画作成についてのご説明
・マンション修繕・不具合工事等の見積作成・確認業務（防水、外構工事、建具交換その他工事）
・業者選定
・工事立ち合い 等
■同社の強み
1）大手グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致等あらゆる面で仕事をスムーズに進めることが可能
2）不動産のトータルサポート：オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして日常管理から大規模修繕・資産運用まで幅広くサポート
3）技術スタッフの内製化：管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行い、高品質なサービス提案が可能
■働く環境
・月平均残業10h程、現場からの直行直帰も可能
・DX導入を積極的に推進し、残業削減を進める社風
・フレックス制度あり、メリハリのある働き方が可能
・風通しの良い社風（社長も「さん付け」で呼ぶ文化）
・再雇用制度充実、60代以降の方もご希望に合わせて勤務継続可能
- 応募資格
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- 必須
- ・建築積算業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 歓迎
- ・建築士一級、建築士二級、建築積算士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
時間外労働：有
残業：月間10時間程度
- 年収・給与
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予定年収：484万円～757万円
月給：250,000円～365,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季）基準4.6～6ヵ月/年
時間外手当：有
※年収については月30時間程度の残業があった場合の推定額となります
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・住宅手当：首都圏勤務の場合最大10,000円/月支給（諸条件有）
・寮社宅：32歳まで（会社規定あり）
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・確定拠出企業型年金
・OJT研修、社内研修、海外研修
・資格取得支援・祝金
・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・健康診断
・福利厚生サービス加入
・育児・介護制度
・育休取得実績有
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（水・日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～20日：入社半年経過後の付与日数が下限）
・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・リフレッシュ休暇
・振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
- オンライン面接可
