募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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不動産オーナーへの建物価値向上に向けた設計監理・コンサルティング提案業務をお任せします。■業務内容
不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。専任の営業担当と連携しながら、技術的な側面からご提案等を行います。
《担当案件例》
オフィスビル・商業施設・学生会館等、多岐にわたります。
《具体的な業務内容》
・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務（長期修繕計画作成・資産価値向上サポート）
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等
《組織構成》
マネジメントを行う課長を含め7～9名のチームで、幅広い年代の方が活躍しています。
■働く環境
・基本的には土日祝休みで、残業は最大30h程
・現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に実施
・所定労働時間7.5時間、フレックス制度あり
・社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風
■会社の強み
・大手グループの総合力による円滑な業務遂行
・オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして日常管理から資産運用まで幅広くサポート
・管理・工事部門スタッフとの密接な連携による高品質なサービス提案
- 応募資格
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- 必須
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・設計監理、もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
・建築士（2級以上）、もしくは施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方
・必要資格：電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級、建築士二級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級（いずれか）
- 歓迎
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・電気通信工事施工管理技士1級
・管工事施工管理技士1級
・建築士一級
・建築施工管理技士1級
・電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：524万円～789万円
月給：265,000円～380,000円
昇給：有（年1回、考課あり）
賞与：年2回（夏季・冬季）
時間外手当：有
※上記年収は月30時間程度の残業があった場合の金額（平均残業時間20～30時間）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・住宅手当：首都圏勤務の場合、最大10,000円/月支給（諸条件有）
・寮社宅：32歳まで（社内規定あり）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり
・確定拠出企業型年金
・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム・同好会
・永年勤続表彰、財形貯蓄、社長表彰
・健康診断
・ベネフィット加入
・育児・介護制度
・OJT研修、社内研修
・資格取得支援・祝金
・定年延長制度：分譲マンション大規模修繕工事現場における配置技術者経験かつ建築士・施工管理技士資格保有者は65歳まで定年延長可
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝日）
※担当物件によっては水日休みもあり
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～20日、入社半年経過後付与）
・育児休暇・介護休暇・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
