募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】大手企業を中心とした工場・事務所などの施工管理を担当します。
大手企業の工場・事務所案件を手掛け、施工管理として幅広い経験を積める環境。
資格取得支援も充実しており、経験を活かして収入・キャリアアップを目指す方におすすめです。
品質・コスト・工程・安全・環境の管理から、施工図・各種書類の作成、
見積・商談まで幅広く携わります。
【業務詳細】
・工場・事務所等の施工管理
・品質・コスト・工程・安全・環境の管理
・施工図の作成
・各種書類の作成・提出
・見積業務
・仕様図面の作成
【働き方】
・兵庫県尼崎市の本社勤務
・転勤なし
・勤務時間:8:30~17:30
・完全週休2日制
・年間休日109日
・大手企業を中心とした案件を担当
【入社後】
・先輩社員のもとで業務の流れを習得
・まずは先輩社員のサポートから担当
・徐々に担当できる業務を増やしていく
・資格取得支援制度あり
・資格取得学校の学費・試験受験費用を全額負担
【企業のおすすめポイント】
・設立60年以上の実績
・少数精鋭のチームで一人ひとりが主役として活躍
・年収500万円~1,000万円
・退職金制度あり
・65歳までの継続雇用制度あり
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要スキル】
・何かしらの施工管理経験
・1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理職
- 勤務地
-
兵庫県尼崎市東園田町
勤務地最寄駅:阪急神戸線/園田駅
転勤無し
- 勤務時間
-
08:30~17:30(休憩 :60分)
残業30時間程度
- 年収・給与
-
予定年収 :500万~1,000万
基本給 :120,000円~150,000円
その他固定手当:127,000円~176,000円
固定残業手当 :83,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:有 昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当
・資格取得支援制度
・資格取得学校学費全額負担
・試験受験費用全額負担
・退職金制度
- 休日休暇
-
年間休日日数109日
完全週休2日制(土日/祝)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1~2回→内定→入社
