募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人の魅力】■業務内容
安定した基盤を持ち、北関東に根付いて事業を展開しています。
残業月25時間程度と無理なく働ける環境で、転勤もありません。
地域に腰を据えて、長く建築業界でキャリアを築きたい方におすすめです！
木造建売住宅や注文住宅を中心に様々な物件の意匠設計をお任せ致します。
注文住宅の場合、顧客とのコンセプトや仕様、デザインなどの打ち合わせから
各種申請まで、幅広くご担当いただきます。建売住宅の場合は、担当の地域の住宅の設計業務をお任せ致します。
■組織構成
現在設計担当は3名在籍しており、平均年齢は40歳です。
ご入社後はリーダー候補として、まずは業務に慣れていただき、
その後は部署のメンバーの勤怠管理、案件進捗管理、
業務相談などのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
■業務の特徴
・経験の浅い方は先輩のサポートから担当します。
・将来的には木造住宅だけではなく、
グループ会社で担当している高齢者住宅、商業施設などのRC、
鉄筋にも携わることが可能です。
・勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、
月の残業時間は25時間と少な目です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの上で、下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・住宅設計の実務経験（分譲・注文いずれか）
・建築系学科卒 または 同等の知識・経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・1級または2級建築士
・木造住宅設計の経験
- 雇用形態
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正社員
6か月 試用期間中の待遇変更無
- ポジション・役割
- 住宅設計
- 勤務地
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群馬東営業センター
住所：群馬県太田市
群馬西営業センター
住所：群馬県高崎市
※研修は本庄本社で行います
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間・休憩60分
残業月：25時間程度
- 年収・給与
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400万～600万
※経験・スキルに応じて決定
月給：300,000円～420,000円
※固定残業代なし、超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
残業別途支給 ※月25時間程度
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当（月20,000円まで） 資格手当
役職手当
新入社員研修、中途社員研修、営業職研修、資格取得プロジェクト
財形制度 社用車貸与 ユニフォーム貸与
退職金制度有
- 休日休暇
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年間休日日数120日（火・水）
※会社カレンダーによる
夏季休暇（3日間程度）、冬季休暇（7日間程度）
出産・育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
