コールセンター運営・管理
【リモートあり】 Quality Manager(外資系スマホ) 世界最大のコンタクトセンター
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掲載期間:26/08/28~26/09/10求人No:JOBI-TJ-SI-36
NEWコールセンター運営・管理

【リモートあり】 Quality Manager(外資系スマホ) 世界最大のコンタクトセンター

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
在宅勤務有!世界最大のフランス系オムニチャネルサービス、コンタクトセンター企業
仕事内容
クライアント様は外資系スマホメーカーの企業で、今回はその新規部署となる購入前カスタマーサポート案件 のサポートスタッフの募集になります。
サポート部門全体の品質管理(QA)および品質保証体制の統括を担当し、クライアント満 足度、顧客体験(CX)の向上、および従業員のスキルアップに貢献していただきます。クライアント、日本社内、 グローバル社内のステークホルダーと連携しながら、品質基準の策定や新規プロジェクトにおける品質体制の構築をリードします。

• 品質戦略の策定と実行: プロジェクトの目標達成に向けた、品質管理戦略および具体的な実行計画の策定と 推進

• 品質保証体制の構築: 価値あるサポート体験を創出するための、効果的なモニタリング体制やプロセス、ル ールの策定と継続的な改善

• クライアントエンゲージメント: クライアントに対する品質レポートの提示(週次・月次・四半期ごと)、品質やパフォーマンスに関する説明責任の遂行、および会議のファシリテーション

• チーム統括・育成: QA チームメンバーやリーダーのマネジメント、コーチング、モチベーション管理、およ びスキル向上のサポート

• データ分析とレポーティング: 品質のトレンドやエラーの傾向をデータから分析し、具体的な改善策をプラ ンニングへ反映させる業務
応募資格
必須
【必須条件】

• 実務経験: BPO 企業またはコールセンター企業にて、品質管理(QA)部門のマネジメント、またはオペレー ションマネジメントとしての豊富な経験(目安:3 年以上)

• マネジメント力: 組織全体のマネジメント、チームメンバーの育成・コーチング、およびクライアントとの 折衝・期待値調整能力

• プロセス・ルール理解: コールセンターやカスタマーサポートにおける品質管理プロセス、評価基準(フレ ームワーク等)に関する深い理解

• データ分析・レポーティング能力: 品質データや各種情報の収集・分析を行い、分かりやすくレポート化す る能力

• プロジェクトマネジメント: 品質向上に関する施策や新規プロジェクトの立ち上げ等を円滑に進める推進力

• 資料作成・プレゼンテーション能力: クライアントや社内向けの効果的な資料作成およびプレゼンテーショ ンスキル

• PC スキル: MS Office (Word、Excel、PowerPoint) の実務での高い活用スキル

• 英語スキル: CEFR B2 レベル(読み書き・会話がビジネスレベルで、グローバルとの連携が可能なこと)

• 日本語スキル: N1 レベル(ビジネスでの高度な敬語運用、日本独特のビジネスコンテキストやニュアンスを 深く理解し適切に表現できること)
歓迎
【歓迎スキル】

• リモート環境におけるチームや部門のマネジメント経験

• リーンシックスシグマなど、プロセス改善手法に関する知識・経験

• BI ツールを用いたダッシュボードの作成経験 • 業務効率化や自動化に関する知識・スキル

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<こんな人が向いています>

• 全社的な視点から品質や顧客体験(CX)の向上をリードしたい方

• データに基づいた客観的な分析と、論理的な改善策の提案が得意な方

• クライアントや社内ステークホルダーとの信頼関係構築を重視する方
雇用形態
正社員

ポジション・役割
Quality Manager
勤務地
勤務地 東京都六本木本社, 在宅勤務
勤務時間
月曜~金曜 9:00~21:00 の間で実働 8 時間、土曜~日曜 9:00~18:00 ※土日祝含めた週5日勤務
年収・給与
月給:349,440 円 ~ 400,874 円
• 管理監督者の場合 401,440 円 ~ 496,320 円
待遇・福利厚生
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期昇給年 1 回
■社員紹介プログラム(お祝金進呈)
■無料英語学習プログラム
■安否確認システム ANPIC 導入
■正社員登用制度
■継続勤務お祝い金制度(入社 6 ヶ月:10,000 円/入社 3 年 10,000 円など)
■健康診断(半日有給付与)
■服装/髪型・髪色自由
■オンライン・オフラインイベント随時開催接
休日休暇
完全週休 2 日制(シフトにより月 8~9 日休み)
選考プロセス
書類選考→1 次面接(オンライン)→2 次面接(オンライン)→合否結果

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アウトソーシング・コンタクトセンター事業を手掛ける外資系企業です。
フランスで設立され、現在は 100 か国で事業展開し 170 のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50 万人に上り、265 の言語と方言でサービスを提供しています。
設立
2018年
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ジョブインパルスジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301058紹介事業許可年:2016年
設立
2016年
資本金
4,600万円
代表者名
アレキサンダー・ヴィットカー
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:5名
事業内容
ジョブインパルスジャパン株式会社は、ドイツ発のグローバル人材サービス企業「Job Impulse Group」の日本法人として、外資系企業を中心に人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣サービスを提供しています。グループの国際ネットワークを活かし、国内外の優秀な人材と企業を結びつけることを強みとしており、特に英語力や専門スキルを持つ人材の採用支援に豊富な実績があります。製造業、物流、商社、IT、バックオフィスなど幅広い業界・職種に対応し、企業ごとの採用課題に合わせた最適な人材ソリューションを提案。単なる人材紹介に留まらず、採用戦略の立案から人材定着までを支援し、企業と求職者双方にとって価値あるマッチングを実現しています。「グローバルな視点」と「人を大切にする姿勢」を理念に、質の高いサービスを提供し続けています。
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301058
紹介事業許可年
2016年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
ジョブインパルスジャパン株式会社
〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル4階
ホームページ
https://job-impulse.co.jp/company/
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