コールセンター運営・管理
【完全在宅】TELESALES OPERATIONS MANAGER 世界最大のコンタクトセンター
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掲載期間:26/08/28~26/09/10求人No:JOBI-TJ-SI-32
NEWコールセンター運営・管理

【完全在宅】TELESALES OPERATIONS MANAGER 世界最大のコンタクトセンター

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
フルリモート!世界最大のフランス系オムニチャネルサービス、コンタクトセンター企業
世界的な通販サイトの企業様で、その企業様が運営している BtoB プロ グラムのセールス部門の案件になります。
在宅勤務(日本各地)

1. テレセールスオペレーションの運営管理

• 担当プロジェクトにおける日々の業務運営管理

• 売上、商談獲得数、契約件数、コンバージョン率などの目標達成 • KPI モニタリングおよび目標未達時の改善施策実行

• 生産性・品質・応答率など各種運営指標の管理 • 繁閑に応じたリソース配置や業務調整

2. パフォーマンス管理・分析

• 営業実績データの分析および課題特定

• 個人・チームごとの成果分析

• ファネル分析や商談分析による改善策の策定

• 数値に基づくアクションプランの立案と実行

• レポート作成および定期レビューの実施

3. クライアント対応

• クライアントとの日常的なコミュニケーション窓口

• 運営実績および改善施策の報告

• クライアント要望の理解および運営への反映

• KPI 達成に向けた提案および改善活動の推進

• 問題発生時の迅速なエスカレーション対応

4. 人材マネジメント・育成

• スーパーバイザー、チームリーダー、オペレーターの育成

• 定期的なコーチングおよびフィードバック実施

• パフォーマンス評価および目標設定

• 後継者育成およびリーダー候補の発掘

• エンゲージメント向上および離職防止施策の実施

5. 継続的改善活動

• 業務プロセスの見直しおよび改善推進

• ベストプラクティスの展開と標準化

• 品質向上および生産性向上施策の実施

• AI、CRM、BI ツール等を活用した業務効率化

• クライアントへの改善提案および付加価値創出

選考の流れについて: 書類選考→オンライン 1 次面接→オンライン 2 次面接(3 次までの可能性あり)
応募資格
必須
<必須要件>

⚫ テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 5 年以上 の経験

⚫ オペレーションマネジメント力

⚫ データ分析力

⚫ クライアントマネジメント力

⚫ 人材育成力


ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション(デスク&イス) ■インターネット固定回線(カタログ値 20Mbps 以上)(※諸条件あり)
歓迎
<歓迎要件>

⚫ 100 名以上の大規模オペレーションでの管理経験

⚫ BPO 業界でのマルチクライアント運営経験

⚫ Salesforce、Dynamics、HubSpot 等の CRM 利用経験

⚫ Power BI、Tableau などの分析ツール利用経験

⚫ インサイドセールス組織の立ち上げ経験

⚫ Six Sigma、Lean など改善活動の経験有者

⚫ AI や自動化ツールの業務活用経験

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>

⚫ 数字に強く、成果達成への執着心を持っている方

⚫ 現場に深く入り込みながらチームをリードできる方

⚫ 課題を発見し、自ら解決策を考え実行できる方

⚫ クライアントとの良好な関係を構築できる方

⚫ 人材育成に情熱を持ち、強いチームを作ることにやりがいを感じる方

⚫ 「営業成果の最大化」と「組織力の向上」を両立できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
TELESALES OPERATIONS MANAGER
勤務地
❋リモートワーク:フルリモート
勤務時間
月~金 9:00~18:00 *必要に応じて土日祝に勤務いただく場合あり
年収・給与
想定年収
600万円~800万円
月給:500,000円~666,666円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生
• 各種社会保険完備
• 外資系ならではのグローバルなキャリア形成支援
休日休暇
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• その他会社規定による休暇制度
選考プロセス
書類選考→オンライン 1 次面接→オンライン 2 次面接(3 次までの可能性あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アウトソーシング・コンタクトセンター事業を手掛ける外資系企業です。
フランスで設立され、現在は 100 か国で事業展開し 170 のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50 万人に上り、265 の言語と方言でサービスを提供しています。
設立
2018年
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ジョブインパルスジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301058紹介事業許可年:2016年
設立
2016年
資本金
4,600万円
代表者名
アレキサンダー・ヴィットカー
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:5名
事業内容
ジョブインパルスジャパン株式会社は、ドイツ発のグローバル人材サービス企業「Job Impulse Group」の日本法人として、外資系企業を中心に人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣サービスを提供しています。グループの国際ネットワークを活かし、国内外の優秀な人材と企業を結びつけることを強みとしており、特に英語力や専門スキルを持つ人材の採用支援に豊富な実績があります。製造業、物流、商社、IT、バックオフィスなど幅広い業界・職種に対応し、企業ごとの採用課題に合わせた最適な人材ソリューションを提案。単なる人材紹介に留まらず、採用戦略の立案から人材定着までを支援し、企業と求職者双方にとって価値あるマッチングを実現しています。「グローバルな視点」と「人を大切にする姿勢」を理念に、質の高いサービスを提供し続けています。
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301058
紹介事業許可年
2016年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
ジョブインパルスジャパン株式会社
〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル4階
ホームページ
https://job-impulse.co.jp/company/
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