施工管理(建築)
【千葉】施工管理(戸建て住宅/木造・S造) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409143922
NEW施工管理(建築)

【千葉】施工管理(戸建て住宅/木造・S造) ※年間休日120日以上

積水ハウス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日最大129日/大手ハウスメーカーの技術力と充実のキャリア支援
【職務概要】
同社の東関東営業本部にて、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4大管理業務
・お客様対応および打合せ、協力会社・職人との折衝・調整
・竣工検査への立ち合いおよび各種検査対応
・現場巡回(配属支店近郊:基本は支店から1時間圏内/公共交通機関または社用車利用)
※分業化・デジタルシステム化により、施工図作成や原価管理業務の大幅な合理化が図られています。

【担当物件イメージ】
・担当物件数:常時5~10棟程度(年間20棟程度)
・平均受注金額:5000万円程度/工期:10~12ヶ月程度
・用途割合:注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割

【業務形態】
・巡回型(積水ハウス建設グループ含む包括管理)
・常駐型(専任の配置技術者としての現場管理)

【業務内容変更の範囲】
【詳細】雇入れ直後:施工管理職全般(総合職)/変更の範囲:会社内での全ての業務
応募資格
必須
【必須】
・1級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方(20代の場合は二級建築士も可)
※担当してきた建築物の構造は不問です。

【尚可】
・住宅系の新築建築施工管理経験
・リフォーム施工管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
施主や設計、現場の職人、協力会社など多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月以内(勤務状況により短縮する場合あり))
勤務地
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3(アゼリアテラス8階)
つくばエクスプレス線・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅西口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:希望に応じて千葉支店、京葉支店、常葉つくば支店、水戸支店での就業も可能です。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:560万~1127万程度
月給制:月額308900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月・3月)※別途、業績賞与(3月)支給あり
昇給:有/制度あり
待遇・福利厚生
定年65歳、勤務エリア継続制度(育児・介護・治療対象)、スライド勤務制度、yourホリデー制度、iPad等スマートデバイス貸与、特別研修費支給制度(チーフコンストラクター認定者向け年50万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(日・水 ※支店は火・水)、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇(初年度最大20日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定(適性検査含む)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリア支援・制度】 社内認定制度「チーフコンストラクター」制度(認定者に特別研修費年50万円支給)/明確なキャリアパス(1年目:現場常駐専任~3年以降:課員統率・チーフコンストラクターへ)

会社概要

社名
積水ハウス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事

【会社の特徴】
同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。
最先端をいく数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。
また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。
設立
1960年8月
資本金
203580472722円
売上高
2兆9288億円(2022年度)
従業員数
14178名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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