募集要項
- 募集背景
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【売上高1兆円超の長谷工グループ】データセンター等「非住宅領域」の事業拡大に伴う増員募集
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に掲げ、分譲マンション施工累計実績で業界トップクラスを誇る総合建設会社です。土地の仕入れから事業計画の提案、施工までを一括して主導する独自の「特命受注」モデルにより、揺るぎない事業基盤を確立しています。
現在同社では、新中期経営計画のもと、持続的成長に向けた新たな領域拡大を推進しています。その中核をなすのが、社会的需要が急増している「データセンター」をはじめとする非住宅領域への事業展開です。将来的に非住宅分野においても同社独自の「提案型・特命受注モデル」を確立すべく、設計体制の強化を進めています。
今回は、鉄骨造や大空間建築の設計知見を活かし、最上流の事業企画・基本設計から活躍していただける企画設計エンジニアを募集いたします。安定した大手基盤のもと、新領域でスペシャリストを目指す方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】データセンターを中心とした非住宅案件（鉄骨造等）の事業企画・建築意匠設計全般
★ミッション★
長谷工グループが注力する非住宅領域の核となる「データセンター」プロジェクトにおいて、事業の最上流となる企画段階から建築意匠設計を担当します。従来のマンション事業で培った事業提案型ビジネスモデルを非住宅分野へと進化させ、次代の軸となる新規事業の立ち上げ・推進を設計の立場から主導することがミッションです。
【具体的な業務内容】
事業企画・建築企画立案：
データセンターを中心とした非住宅案件（一般建築）における初期構想、基本計画の策定、提案資料の作成
意匠設計業務：
鉄骨造（S造）を中心とした建物全体の意匠設計、基本設計・実施設計のとりまとめ
プロジェクト推進・関係各所折衝：
案件の提案段階から参画し、発注者・事業主、行政機関、社内他部門との打合せ・要件定義の実施
最新技術の導入・検討：
BIM（AutoCAD等）を活用した設計の効率化や、データセンター特有の設備要件に応じた建築計画の検討
※データセンターの設計経験がない方でも、社内勉強会や導入講習などの手厚いサポート体制を用意しており、安心して新領域へ挑戦できます。
【このポジションの魅力・働きやすさ】
最上流から事業を動かす手触り感：
単なる設計作業にとどまらず、プロジェクトの立ち上げや提案段階から主体的に関与できます。事業拡大の第一線で「新領域のパイオニア」として知識と実績を積み上げることができます。
1,000万円～1,400万円のトップクラスの年収水準：
これまでの経験や資格、専門性を正当に評価し、年収1,000万円以上の高水準で決定します。昇給年1回、賞与年2回支給あり。
労務管理の徹底とPC20時強制シャットダウン：
原則として20時にPCが自動シャットダウンされるシステムを導入。残業が必要な場合は事前申請制とするなど、会社全体で過度な労働を防ぐ仕組みを整備しています。
充実した生活支援制度と手厚い福利厚生：
定年65歳（再雇用制度あり）、企業年金基金、財形貯蓄、直営保養所（蓼科・白浜）、社内診療所（HASEKO CLINIC）、各種慶弔手当など、大手グループならではの至れり尽くせりの環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・一級建築士資格をお持ちで、鉄骨造（S造）の建築設計経験がある方
または、
・大空間建築（データセンター、物流倉庫、運動施設・体育館、大型商業施設など）の設計経験をお持ちの方
※データセンターの設計実務経験自体は不問です。大空間や鉄骨造に関する意匠設計の基礎知識・ご経験をお持ちの方を幅広く歓迎いたします。
※協調性があり、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが図れる方を求めています。
- 歓迎
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・鉄骨造のデータセンターや物流倉庫における意匠設計、または設備設計の実務経験
・AutoCADを使用した設計実務経験
・BIM（Building Information Modeling）や建築DX領域に関心・興味をお持ちの方
・事業主への技術提案や企画立案から関わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝2-32-1（本社・設計監理室）
＜交通アクセス＞
都営地下鉄三田線「三田駅」・浅草線「芝公園駅」より徒歩圏内
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩圏内
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤：当面なし（将来的に就業場所の変更範囲として全支店・営業所への異動の可能性はありますが、まずは本社にて腰を据えて活躍していただきます）
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均30～40時間程度
※フレックスタイム制度あり
※20時PCシャットダウン制度を導入しており、メリハリのある労務管理を徹底しています。
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円～1,400万円程度（月給420,000円～）
昇給： 年1回
賞与： 年2回
※想定年収は、年齢・これまでのご経験・保有資格・前職給与等を総合的に考慮の上、決定いたします。
※残業手当・各種手当は同社規定に基づき別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与： 昇給年1回、賞与年2回
社会保険： 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
手当制度： 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、休日出勤手当
資産形成・退職支援： 定年65歳（再雇用制度あり）、長谷工企業年金基金、ライフプラン融資制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会
施設・健康管理： 直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート）、社内診療所（HASEKO CLINIC）、社内体育館、ベネフィットステーション利用
両立支援・各種制度： 育児休業制度、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、こども休暇、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（半日単位・時間単位での取得が可能／連続一斉取得制度あり）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇など）
