募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
業績好調に伴う採用ニーズ増加。
主要製造領域における外資系企業から求められる採用コンサルティングの専門ニーズに答える為。
■当社の強み
・グローバルポジションの採用支援に強い（全成約の中の59％）
・AIに代替が効かない領域におけるコンサルティング要素の強い人材紹介
・業界リーディングカンパニーの要職採用支援に注力
■ポジションの魅力
・クロスボーダー案件やグローバル案件が豊富。
海外本社やAPACとのコミュニケーションにおいて語学力を生かす機会が多い
・裁量を持ち業界をリードするトップクラスの経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、業界の大きな潮流に合わせてビジネスセンスが磨かれ、高い経営視点が身に付きます
・組織営業力、採用コンサルティング力・キャリアコンサルティング力、コンサル業界の知見、人と組織の相性を見極めるノウハウ面で強くなります
・成長業界でご経験を活かして時代に即したビジネス力を磨ける
・価格・納期・品質に左右されず自身の介在価値を追求できる
・成果に応じて短期で年収1,000万も狙える（他部門比較でも比較的高額成約の比率が多い部門です）
- 仕事内容
-
主要製造領域における外資系企業と転職希望者の両面に入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍頂きます。■クライアント企業について
半導体・自動車・化学・産業機械・電子部品など主要製造領域における外資系企業
■候補者について
職種：営業、マーケティング、技術職、研究開発、品質管理・品質保証、調達等、管理職や専門職等、組織・事業・経営課題解決に影響力が高いポジションを担える方々が対象
＜仕事の流れ／例＞
▼ポジションの採用ニーズ開拓
対象企業を担当している仲間のコンサルタントと協働しながらトップアプローチ等を駆使し、潜在ニーズを創出し新規ポジション開拓を行います。
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。採用戦略や採用計画全般のコンサルティングも行っています。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
_______________________________________
■組織について
重電・重機械、産業機械/IT機器、自動車、半導体、化学等領域毎のチーム編成
*英語や中国語を特に活かしたい方は、多国籍企業・中華系企業を中心にご担当頂くこともできます。
*英語力を入社後伸ばしたい方には、月2回部門内でビジネス会話力を鍛えるEnglish Clubをご活用頂くことも可能。
■マニュファクチュアリングDivision在籍コンサルタントの出身業界
商社、携帯代理店、不動産、自動車、小売り、教育
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験（下記いずれかに当てはまる方）】
■製造業界経験者
■BtoB営業経験者
■BtoC営業経験者
■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
- 歓迎
-
【語学力】
あれば尚可
※英語力・中国語力（ビジネスレベル）
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者の方を歓迎致します。
※日本語力は必須となります。
- フィットする人物像
-
・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方
・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方
・企業へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間/期間の定めなし
試用期間 6カ月
- ポジション・役割
- コンサルタント（リーダー候補／マネージャー候補）
- 勤務地
-
■東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
【最寄駅】
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
※転勤に伴う異動は、本人の希望によります。
※その他支店は以下の通りです。
東北支店/北関東支店/横浜支店/静岡支店/名古屋支店/大阪支店/京都支店/神戸支店/中国支店/福岡支店
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間 １日7時間
- 年収・給与
-
■基本年俸：600万円 ～ 1049万円
※基本年俸は上記の通り＋パフォーマンスボーナス年2回の支給
（月収：403,125円～582,291円/月額基本給：282,187円～407,604円＋みなし残業代）
■手当：定額の残業代＋通常の残業代
毎月定額の残業代120,937円～174,687円（49時間相当）を「コンサルタント手当」として支給
※コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給致します。
■賞与：年2回（支給月：７月、1月）
※年2回 パフォーマンスボーナス制（評価結果に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など
- 休日休暇
-
年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )
完全週休二日制
（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）
- 選考プロセス
-
面接回数3回、適性検査有
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
- キャリアパス・評価制度
-
■大きく３つのキャリアパスがございます
❶コンサルタント専門職 ❷管理職 ➌他部門への異動
■評価制度
完全成果報酬型
管理職以上は、管轄組織への貢献度（定量・定性）によって評価
