募集要項
- 募集背景
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業績好調につき、店舗拡大に伴う人員の積極募集
（全国130以上の支店で募集）
- 仕事内容
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中古住宅（空き家等）の買取から、パートナー工務店とのリフォーム企画・施工手配、販売・引き渡しまでを一気通貫でトータルプロデュースする(1)買取：問い合わせや不動産仲介会社からの持ち込み案件を中心に現地内覧、情報収集、値付け交渉、社内査定・契約（月約7～8件内覧、約1件契約）
(2)リフォーム企画：ターゲットに沿った間取り変更、水回り修繕、外壁工事などのリフォームプランをパートナー工務店と相談し設定
(3)販売：Webサイト等からのお問い合わせ顧客や仲介会社案内顧客へ物件案内、資金計画、契約対応
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒業以上
・自家用車の持込ができる方（車両手当・維持費補助あり、ガソリンカード/ETCカード貸与）
・対人折衝経験1年以上（営業・販売・接客など職種・雇用形態不問。正社員・派遣・アルバイト可）
- 歓迎
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・不動産・住宅業界の経験
・宅地建物取引士資格
・成長意欲が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成長意欲が高く、自ら戦略を立てて業務に取り組める方
・チームワークや情報共有を大切にし、仲間と目標達成を目指せる方
・空き家問題などの社会課題解決や地域貢献にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（契約期間：期間の定め無し／試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- 企画営業職（総合職or広域社員）
- 勤務地
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全国130以上の支店
総合職：全国エリア
広域社員：半径150km圏内エリア
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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定年収：350万円 ～ 550万円
各種手当・給与補足：
・インセンティブ制度、ミッションボーナス制度あり
・車両手当（月6,000円～、走行距離に応じた加算あり）
・宅建手当（月30,000円）
・赴任手当（月35,000円～ ※赴任の場合）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・定期健康診断、EAP（社員向けカウンセリング）、PSP（医療支援サービス）
・通勤交通費、赴任時交通費・引越し手当・借上げ社宅制度（月50,000円～）、帰省旅費手当/帰宅旅費手当
・従業員持株制度、(株)ニトリ保養所使用可能
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（火・水休み／月8～9日取得 ※月2回は土日祝含め希望日に振替可能）
年間休日：111日
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
・ステップアップ休暇（9連休取得可能＋10万円の奨励金支給）
・慶事弔事休暇、産前産後休業、育児休業（男性取得実績あり）
- 選考プロセス
- 選考途中で職制（総合職/広域社員）の変更も可能
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
事業拡大期のためポストアサインが叶いやすく、業界未経験から早期に店長や課長などの役職へキャリアアップした実績多数あり
・総合職：キャリアアップ制限なし
・広域社員：店長までキャリアアップ可能
【評価制度】
努力ややる気、業績成果に応じたインセンティブ制度・ミッションボーナス制度・役職登用
