募集要項
- 募集背景
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同社では、これまで設計部門が担っていた監理業務を分離・独立し、専門性の高い工務監理課を新設しています。
都内城南エリアを中心に展開する戸建住宅やRCマンション開発において、不整形地や狭小地など難易度の高い案件を数多く手掛けており、品質向上と事業拡大を見据えた組織強化が必要となっています。
今回は、新設部門の責任者のもとで設計監理の専門性を習得し、将来的に監理部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。
監理未経験の方も歓迎しており、木造住宅の設計や施工管理経験を活かしながら新たなキャリア形成が可能です。
- 仕事内容
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発注者側の立場から戸建住宅を中心とした自社開発物件の設計監理業務を担当し、品質確保や円滑なプロジェクト推進を担います。・設計図書の確認および施工目線での図面チェック
・敷地調査およびライフライン確認
・施工会社との着工前打ち合わせ
・工事金額や工程の確認
・近隣住民への挨拶および関係構築
・現場における品質確認および施工状況チェック
・法令や設計図書との適合性確認
・防水処理など重要工程の検査
・配筋検査、中間検査、完了検査への立会い
・施主への進捗報告および問い合わせ対応
・完成後の社内検査および内覧会対応
・引渡し後のアフターメンテナンス対応
・追加工事発生時の内容確認および金額精査
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅の設計経験1年以上
・木造住宅の設計監理経験1年以上
・木造住宅の施工管理または現場監督経験1年以上
- 歓迎
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・一級建築士または二級建築士資格
・施工管理技士資格
・設計監理経験
・住宅業界での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工務監理課メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:15（実働7時間45分／休憩60分）
- 年収・給与
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・年収：400万～600万円
・月給：28万5千～43万円
＜内訳＞
基本給 22万9千円～
諸手当 5万6千円～ ※30時間分の残業手当含む
（経験・スキルを考慮のうえ決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（月4万円まで）
・時間外手当（超過分支給）
・ストックオプション制度
・資格手当（宅地建物取引士月3万円、賃貸不動産経営管理士月1万5,000円）
・ランチ会（2カ月に1回開催）
・ウォーターサーバー完備
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※年間休日127日（2026年度実績、暦により変動）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回予定）
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内定
※選考回数や内容は変更となる場合があります。
※詳細は面談時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
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長年の監理経験を持つ責任者のもとで専門知識を習得しながら成長できる環境です。
施工管理や設計から設計監理へのキャリアチェンジも可能で、建築品質を俯瞰して確認する視点を養うことができます。将来的には新設された工務監理課の中核人材や責任者候補として、組織運営やメンバー育成を担うキャリアパスが期待されています。
