募集要項
- 募集背景
- 独立系不動産カンパニーとして、新築分譲マンションの販売受託事業で圧倒的な実績を誇る当社。近年では、膨らむ既存住宅市場とリノベーション需要を見据え「買取再販事業」の強化を急速に進めています。案件の増加に伴い、事業の主軸となる「買取再販営業(仕入れ~企画)」の体制強化が急務となりました。同時に、強みである「新築マンション販売」においても将来の幹部候補(第2新卒~若手)を増員募集。経営基盤の安定と事業拡大が両立する今だからこそ、裁量を持ってキャリアと高い報酬を手に入れられる最適なタイミングです。
- 仕事内容
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(1)買取再販・仕入れ営業(土日祝休み・年収800万~1500万可)/(2)新築マンションの提案・モデルギャラリー運営(未経験可・年収430万~650万)のいずれかを適性に応じてお任せします。(1)買取再販営業(仕入れ・再生企画)
仕入れ情報の収集・仕入交渉: 仲介業者や金融機関を訪問し、中古マンション・土地などの未公開情報を獲得。
事業性の検証・価格査定: リノベーション後の販売価格を想定し、収支シミュレーションを作成。
買取契約~リノベーション企画: 買い取り後、施工業者やデザイナーと連携して物件の価値を高める再生企画を実施。
売却出口戦略の実行: 販売パートナーと連携し、エンドユーザーへ引き渡し。
(2)新築マンション販売アドバイザー(マネジメント候補)
モデルギャラリーでの反響営業: WEBやチラシを見てご来場されたお客様への対面ヒアリング・提案(飛び込み・テレアポ一切なし)。
ライフプラン・資金計画の提案: 住宅ローンの試算や税務相談を含めた最適な購入計画の作成。
成約~お引き渡しフォロー: 契約手続き、内覧会立ち会い、鍵のお引き渡しまで一貫してサポート。
- 応募資格
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- 必須
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(1)買取再販営業: 買取再販、用地仕入れ、不動産売買仲介いずれかの実務経験(目安2年以上・案件規模不問)
(2)新築マンション販売: 大卒以上(※ポテンシャルや営業経験により高卒・専門卒も相談可)、社会人経験1年以上
- 歓迎
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宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
営業・販売等の対人折衝経験(金融・保険・ブライダル・エグゼクティブ向け営業など)
「今の環境では評価や決定スピードに天井を感じている」という成長意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- (長期勤続によるキャリア形成および、即戦力として部門の早期立ち上げ・牽引を期待するため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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自身の成果が正当に年収やポジションに反映される環境で勝負したい方
大企業の意思決定の遅さに歯痒さを感じ、スピード感のある環境で裁量を持って働きたい方
将来的な事業責任者やマネージャーポジションを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
- ポジション・役割
- 買取再販部門 プレイヤー/マネージャー候補
- 勤務地
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(1)買取再販: 本社(東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F)※直帰は事前報告で柔軟に対応可能
(2)新築マンション販売: 首都圏各エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)のモデルギャラリー ※直行直帰可能
- 勤務時間
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(1)買取再販: 9:30~18:30(実動8時間、休憩1時間)
(2)新築マンション販売: 10:00~19:00(モデルギャラリーの営業時間に準ずる)
- 年収・給与
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(1)買取再販営業:
想定年収:800万円~1,500万円以上
月給40万円~60万円以上 + 高額インセンティブ(成果に応じて上限なく支給)
(2)新築マンション販売アドバイザー
想定年収:430万円~650万円
月給23万5,000円~28万円 + 諸手当 + 賞与(最低1ヶ月分保証)+ インセンティブ
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、資格手当、定期健康診断、研修制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考 > 一次面接 > 役員面接 > 内定
- キャリアパス・評価制度
- 明確なインセンティブ規定に基づき、個人の仕入れ・販売実績を即座に給与還元。将来的には新部門の組織マネジメントや事業責任者への登用ルートも用意されています。
