設計(建築)
【東京】建築士・設計士 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-408781963
NEW設計(建築)

【東京】建築士・設計士 ※年間休日120日以上

株式会社CONY JAPAN
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【年間休日120日】多彩な案件に対応!裁量を持って進める設計職
【職務概要】
同社が展開するリフォームブランド「スペースアップ」にて、500万円~2000万円規模の中~大規模リフォーム・リノベーション案件における技術支援および設計監理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・中~大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援・若手指導
・営業担当との現地調査同行(週2~3件程度)、ヒアリング・構造/法規確認
・耐震診断および構造チェック
・プラン図・各種仕様書・図面の作成・チェックおよび現場への技術指示
・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ
・現場での中間検査および完工検査の立ち合い

【ミッション・職場環境】
・ラフ図面やプラン図からの施工図面起こし業務あり
・対象物件:戸建て約7割(木造7:鉄骨2:RC1)、マンション約3割
・担当件数:月10件前後(エリア:店舗から車で45分圏内/出張なし)
・営業・プランナー・施工管理とのチーム体制で現場をサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築士資格(※2級建築士資格の方は応相談)
・リフォーム業界での実務経験
・リフォーム関連の建築知識
・お客様との対話スキル
・採寸スキル、フリーハンドでの図面書き起しスキル
・JW-CADやVectorworksなどでの実用レベルでの作図スキル
・普通自動車運転免許(AT可)

【その他・魅力】
設計事務所のようにすべてを一人で抱える環境ではありません。営業・プランナー・施工管理と連携しながら、現場全体を技術で支える立場として活躍ができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・“作品”ではなく“生活”づくりを考えられる方
・若年者や知識経験が浅いものに寄り添い、伸ばせる方
・明るいコミュニケーションを好まれる方
・ご自身の業務やポジションに責任感をもって取り組まれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A
東急東横線「代官山」駅中央口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:配属店舗および近隣店舗の担当エリア(店舗より車で45分圏内中心)
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:476万~1050万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、役職手当、資格手当、出産・育児支援制度、企業型確定拠出年金401K、社員交流会、社員互助会、携帯電話貸与、PC貸与、モニター類貸与、作業着貸与、社用車貸与
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(毎週火・水)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(8日程度)、有給休暇(入社6ヶ月後から付与、初年度10日間)、慶弔休暇、介護休業、産休・育休取得実績あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CONY JAPAN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション)

【会社の特徴】
同社は、水まわり小規模工事に特化した「リフォーる」、幅広いリフォームに対応し、お客様の夢をカタチにするサービスである「スペースアップ」、リノベーションや家具や空間のコーディネートまでトータルで提供する「プロスタイルリノベーション」の3つのブランドを展開し、それぞれのサービスが合わさることで「リフォーム」というひとつの柱を支え、お客様に理想の住環境を提供することにつながっています。「スペースアップ」は、専門職のプランナーや施工管理を有し、デザインリフォームを得意としています。「リフォーる」は水まわり専門店ならではの仕入れ、施工、サポートでお客様の困りごとを解決しています。「プロスタイルリノベーション」は、キャリアと実績のあるプロ集団がお客様に合わせたプロジェクトチームを編成し、住まいの全てをプロデュースします。
設立
1997年7月1日
資本金
3000万円
売上高
68憶4206万円
従業員数
259名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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