募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【完全週休2日】土日休み・19時PC消灯／想定年収500万～800万円◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎売上１０５億円を誇る主要事業部で活躍☆！
◎従業員１５００名超を誇る安心の企業規模☆！
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【職務概要】
同社の分譲事業部にて、木造軸組工法の戸建分譲住宅における施工管理職（新築）をご担当いただきます。設計担当が作成した確定図面をもとに、着工準備からお引渡しまでの施工管理業務全般を統括していただきます。
【職務詳細】
・確定図面に基づく工程計画の立案、協力業者・職人の手配および発注業務
・現場における施工管理、工程管理、品質管理、安全管理および原価管理全般
・建築現場での定期的な立ち合い、検査対応、進捗チェック
・事務所（全拠点利用可能）における業者手配や資材関連の各種事務処理
【働き方・就業環境】
・基本的には現場への直行直帰スタイルです。事務作業を行う場合は、現場近くのオフィスを効率的にお使いいただけます。
・19時にはPCが強制シャットダウンされる制度を徹底しており、業務の自宅持ち帰りはありません。
・月3～4棟を目安にご担当いただき、担当件数や成果に応じた公平な評価を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅の施工管理実務経験（2年以上／工法不問）
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・木造住宅の施工管理実務経験
・非住宅建築の施工管理実務経験（土木施工管理のみは不可。ただし20代若手であれば検討可能）
・一級建築士または二級建築士の資格保有者
・一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・任された担当業務に丁寧に向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、車両持込手当（25，000円／月）または社用車貸与、社会保険完備、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設利用制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月）、リフレッシュ休暇（最大6日）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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通常選考：書類選考⇒オンライン一次面接 ⇒ 現場対面面接（1～2回）⇒ 内定 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
特別選考枠求人の場合：ご推薦⇒現場対面面接（1回～2回）⇒ 内定 ※いずれの選考もバックグラウンドチェックは有
※状況により変更になる場合あり
