募集要項
- 仕事内容
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土地資産を所有するオーナー様に対し、相続税・固定資産税の悩みや事業転換等の課題解決のため、賃貸マンションの建築・経営プランを提案し信頼関係を構築する・土地活用の企画提案: 遊休地や有効活用できていない土地を持つオーナーを訪問・開拓し、相続税対策や固定資産税対策、事業承継などの悩みをヒアリングする
・プラン作成・商談: 賃貸マンションの建築から経営プラン、資金計画などをトータルで立案・提案する
・グループ連携: 商談が進むと、社内の設計、施工管理、賃貸管理・建物管理の専門スタッフと連携し、より詳細な説明やサポートを行って引き渡しまで伴走する
- 応募資格
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- 必須
- 目標達成意欲の強い方
- 歓迎
- コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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目標達成意欲の強い方
コミュニケーション能力の高い方
チームワークを駆使して業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- アセットプランナー（営業メンバーorマネジメントポジション）
- 勤務地
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関東、関西、愛知、福岡の各支店
※希望を考慮し配置
- 勤務時間
- 9：00～18：00（昼休憩60分）
- 年収・給与
- 414万円～2000万円（固定給＋高額インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当
技術系取得支援手当
転勤なし
育児休暇
出産休暇
時短勤務
特別休暇
子供扶養手当
独身寮制度
帰国支援制度
資格手当
提携企業割引
満足度調査
交通費全額負担
社用iphone/iPad貸与
ストレスチェック
業績賞与
お手柄手当
書籍購入手当
スキルアップ手当
- 選考プロセス
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年間休日120日
休日パターン(1)：日曜日、月曜日（年に数回の出勤あり）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
休日パターン(2)：日曜日、土曜日（年に数回の出勤あり）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
※(2)は一部の支店が該当
- キャリアパス・評価制度
- 成果に応じた高額インセンティブ制度あり
