募集要項
- 募集背景
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新顧客、新興顧客を含むグローバル顧客の要求品質を満足/向上させるためには、各技術を標準化し、仕組みを整備する必要がある。
今回、これらを推進していくための人材獲得を図る。
- 仕事内容
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当社にて、自動車用ワイヤーハーネスにおける技術の標準化推進に関する業務に従事頂きます。
・接続技術の標準化に向けた情報収集、検証評価、帳票作成と、標準化した接続技術のグローバル展開
・グローバルでの接続技術の困りごとに対する要因分析、対策立案及び検証
※自分がやった内容がグローバル展開されるので、業務を通じて海外の方との人脈を広げることができます。
《部・チームのミッション・業務概要》
・新顧客、新興顧客採用拡大に向けた接続技術の標準化推進、開発サポート体制を構築
・事業部と営業部門と協力し、顧客ニーズや困りごとに対する接続技術の提案を推進
・接続技術に関する製造現場の困りごとや課題を集約し、改善活動を推進
・電気・電子系領域（EEDDS）に関する接続技術のグローバル課題抽出と解決に向けた活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基礎的な数学・物理の知識を保有している方
・他部署との折衝交渉経験のある方（1年以上）
・開発・評価・品質保証など製品開発に関わるご経験がある方（1年以上）
- 歓迎
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【優遇条件】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・関係部署や客先と連携しながら、課題解決やプロジェクト推進を行った経験のある方
・英語（日常的なコミュニケーション程度）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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矢崎部品株式会社
静岡県牧之原市布引原206-1
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務時間帯／8：30～17：30
※平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～750万円
月給：270,700円～411,800円
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回／4月
※年収は残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します
※通勤手当別途支給
《モデル年収》
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
