募集要項
- 募集背景
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賃貸住宅の建築・管理において業界トップクラスの供給実績を誇る東証プライム上場企業・大東建託。高齢化社会や相続税改定を背景に、土地の所有者様が抱える「節税対策」「将来の資産承継」「遊休地の管理」といった悩みは年々深刻化しています。これらに対し、自社一括借り上げによる「賃貸経営受託システム（35年保証）」を組み合わせた土地活用のコンサルティングニーズが急速に高まっています。
当募集では、現職での「正当な成果還元が得られない年収の天井」や「年功序列による評価への不安」を打破したいキャリア志向層を積極的に採用します。当社の営業職における平均年収は850万円を超えており、成約1件ごとに還元されるインセンティブには上限がありません。
不動産や建築の知識がない異業界出身者であっても、独自の一元管理研修プログラムと上長によるトータルフォロー体制があるため、未経験からトップセールスへと成長可能。顧客の資産価値最大化に貢献しながら、圧倒的な個人収益と市場価値を獲得できる増員募集です。
- 仕事内容
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土地所有者様へアパート・マンション建設による資産活用・節税対策を提案。ニーズヒアリング、税務試算、35年間の一括借り上げプランを提示。営業職平均年収850万円超の成果還元体系です。・訪問・ヒアリング：土地所有者（農家や個人投資家など）への訪問、土地の悩みや相続税・固定資産税等の課題抽出
・事業計画の立案：敷地の形状や法的規制、周辺の賃貸需要マーケティングに基づいた最適なアパート・マンション建築プランの策定
・提案・プレゼンテーション：自社の35年一括借り上げシステム（DK SELECT）を活用した、空室リスクを低減する収支シミュレーションの提示
・ご契約・着工手続：建設契約の締結、提携ローンの手続き支援、建築部門・管理部門への引き継ぎ
・アフターフォロー：完成後のオーナー様フォロー、追加の資産運用相談対応
- 応募資格
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- 必須
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・高等学校卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※業界・職種未経験者歓迎（元飲食店店長、メーカー営業、公務員、ドライバーなど異職種からの転職実績多数）
- 歓迎
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・歓迎される資格・経験：
・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
・FP（ファイナンシャル・プランナー）資格をお持ちの方
・何らかの営業経験（法人・個人不問）または顧客折衝経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自身の行動量と成果が正当な報酬・年収として跳ね返ってくる環境を求める方
・土地所有者様の想いや家族像に寄り添い、粘り強く誠実な対話が継続できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- ポジション・役割
- 建築営業コンサルタント
- 勤務地
- 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・車両持ち込み手当・ガソリン代支給（業務で使用する場合）
・資格手当（宅建：月1万5,000円など）
・退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
・社宅・家賃補助制度（規定あり）
・研修制度（新人研修、専門知識研修、フォローアップ研修）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日、または火・水・木等 ※所属拠点による）
年間休日125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ➔ 一次面接（対面またはWeb） ➔ 最終面接（対面） ➔ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 営業専門職として高収入を追求し続けるスペシャリストコースのほか、主任・課長・支店長へとマネジメントラインへ昇格するジェネラリストコースを用意。年齢や年次に関係なく、数字と行動プロセスで正当に評価されます。
