募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般の新築の建築施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等）を担当頂き
【仕事内容】
浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般の新築の建築施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等）を担当頂きます。
・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
・施主及び設計士との折衝、施工図面一部作成（外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます）※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。

■実績：
公共：学校（小中高）、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所等／民間：工場、商業施設、医療・福祉施設等 ※官公庁：民間＝2：8

■業務の特徴：
案件の規模感は1～10憶で、MAX20憶のモノにも携われる可能性が有ります。メインは2～3億の金額の物件です。自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5～12ヶ月です。

応募資格

勤務時間: 就業時間:8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間※直行直帰可能／iPhone10、iPadの支給／サービス残業禁止

年収・給与: 想定年収: 550万円?710万円
月額（基本給）：230,000円～380,000円
その他固定手当/月：56,000円～107,000円

＜月給＞
286,000円～487,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※各種手当は別途支給
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／過去実績5.45ヶ月分）
■人事制度：年1回の評

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※最長

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修
資格取得一時金支給

＜その他補足＞
■労働組合
■勤続手当：1年毎400円
■交通費補足：利用する自家用車の使用料を支払います。
■家族手当補足：配偶者3,000円、18歳未満一人につき3,000円、各扶養者一人につき1,000円
■資格手当：一級建築士等2,000円～5,000円（規定により支給）
■スポーツクラブ利用優遇特典

会社概要