募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】【仕事内容】
■大工職人が各現場でスムーズに作業できるよう、工期の始まり/終わりを見据えて「誰を／いつ／どの現場に入れるか」を調整するポジションです。現場が回るための段取りと、日々
■大工職人が各現場でスムーズに作業できるよう、工期の始まり/終わりを見据えて「誰を／いつ／どの現場に入れるか」を調整するポジションです。現場が回るための段取りと、日々の運用管理を担います。 ■現場への大工アサイン調整：工期（開始～終了）や現場状況を踏まえ、職人の予定・稼働を調整し、適切な現場へ配置 ■人件費の予実管理：現場ごとの人件費について、見込み（予算）と実績を確認し、差異が出ている場合は関係者と共有/調整 ■工具管理：工具／備品の貸出／返却、在庫管理、破損や不足時の対応など、職人が困らない状態を維持 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
【募集要項】
技能職管理職を募集します。
【数字で見る一建設】 売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日
【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20,000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5,000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能)
【入社後は、本店で3～6カ月間の研修を実施】 弊社の家づくりの考え方や現場の進め方、マネジメントの基本をしっかり学べるため、初めての環境でも安心してスタートできます。
【応募資格】
・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
【必要スキル・経験】
以下のご経験をお持ちの方 ・施工管理経験4年以上
【歓迎するスキル・経験】
・木造建造物のご経験歓迎
【報酬（給与など）】
・想定年収 400万円～600万円 ※月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ・月給制 月給 250,000円～ ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与
- 応募資格
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- 必須
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・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
【必要スキル・経験】
以下のご経験をお持ちの方 ・施工管理経験4年以上
【歓迎するスキル・経験】
・木造建造物のご経験歓迎
- 雇用形態
- ・正社員（期間の定め：無） ・契約社員 ・試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- ・関東以北 石神井、西新井 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 ※入社後は3～6か月ほど本社（東京/練馬区石神井）で研修
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ・月給制 月給 250,000円～ ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等
- 休日休暇
- ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、日曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年
