募集要項
- 仕事内容
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【中古住宅・中古マンションのリノベーション住宅の設計】 中古住宅や中古マンションを、お客様に選ばれる魅力的な住まいへ生まれ変わらせる設計の職です。 物件ごとに異なる特徴や間取りを活【中古住宅・中古マンションのリノベーション住宅の設計】 中古住宅や中古マンションを、お客様に選ばれる魅力的な住まいへ生まれ変わらせる設計の職です。 物件ごとに異なる特徴や間取りを活かしながら、住みやすさ・デザイン性・市場ニーズを踏まえたリノベーションプランを企画します。 主な業務は… リノベーションプランの作成 間取り変更や空間デザインの企画 内装・設備・素材・カラーの選定 CADを使用した図面作成 営業担当や工事担当との打ち合わせ 現地確認・物件調査 トレンドや市場ニーズの情報収集 など 単なる図面作成ではなく、 「どんな住まいなら選ばれるか」を考えながら、住まいの価値を高めていく仕事です。 自分が企画・デザインした空間がお客様に喜ばれ、実際に形になるやりがいを感じられます。 想定するターゲット像(1)
【ご自身の設計経験を活かし、“暮らし”に寄り添うリノベーション設計へ】 住宅設計・リフォーム設計・インテリアコーディネート・CADオペレーターなど、これまでの設計経験を活かしながら、よりお客様目線で住まいづくりに携わりたい方を歓迎します。 新築とは異なり、中古住宅は一つとして同じ物件がありません。 既存の建物の特徴を活かしながら、間取り・デザイン・使い勝手を考え、新たな価値を生み出していく仕事です。 特にこんな方を歓迎します。 住宅設計・リフォーム設計の経験をお持ちの方 CADを使用した図面作成経験がある方 間取り提案や空間デザインが好きな方 リノベーションや中古再販事業に興味がある方 デザイン性だけでなく“住みやすさ”も追求したい方 自分のアイデアを形にできる環境で働きたい方 営業・施工担当と連携しながらものづくりをしたい方 経験年数よりも、 「より良い住まいをつくりたい」という想いや提案力を重視しています。 これまで培った設計スキルを活かしながら、 住まいに新たな価値を生み出すリノベーション設計に挑戦できる環境です。 想定するターゲット像(2) 当社使命に共感できる方
【アサヒグローバルホーム株式会社 定義、使命】 定義：住宅の未来を創り家族の幸せを実現する会社 使命： 家族の幸せを願い日本一住宅が叶える最高の住まいづくり 私たちが考える「幸せ」とは 家族が仲良く暮らし、家族の絆が深まること。 わくわく楽しく生きるために夢・目標・願望があること。 一人ひと
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- 必須
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【必須】運転免許
【歓迎】住宅の設計職での経験（期間問わず）、二級建築士、一級建築士、インテリアコーディネーター、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、CAD利用技術者資格
【求める人物像】住宅設計・リフォーム設計の経験をお持ちの方、CADを使用した図面作成経験がある方、間取り提案や空間デザインが好きな方、リノベーションや中古再販事業に興味がある方、デザイン性だけでなく「住みやすさ」も追求したい方、自分のアイデアを形にできる環境で働きたい方、営業・施工担当と連携しながらものづくりをしたい方。経験年数よりも、「より良い住まいをつくりたい」という想いや提案力を重視しています。当社使命に共感できる方。
- 歓迎
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住宅の設計職での経験（期間問わず）
（歓迎資格）
二級建築士、一級建築士
インテリアコーディネーター、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、CAD利用技術者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 四日市（スマイシア 三重県四日市市ときわ1丁目2-15 ※HP内「小売店」住所）
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分/所定労働時間8時間） 平均残業時間 0～20時間 数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。 会社について、企業理念、社長の考え等、下記HPを参照ください コーポレートサイト 採用サイト 情報誌（わくわく夢ニュース） 会社概要は
- 年収・給与
- 月給26万～34万円、年収400万～650万円
- 待遇・福利厚生
- (1) 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能） 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ） 社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等） 医療保険の加入 社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など） 介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助） 部署の食事会補助（年4回、上限\5000円/1人） 社内サークル補助（￥5000円/1人） 社
- 休日休暇
- 火・水（会社カレンダー）、年間125日、9連休休日制度（取得率100％）
- 選考プロセス
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(1)書類選考⇒(2)適性検査⇒(3)面接(1回)⇒(4)内定
(1)：履歴書（写真貼付）と職務経歴書、またはそれに類するキャリアシートをご提出ください。
(2)：３種の適性検査を実施します。
内容：パズル形式１種、性格診断形式２種。学力を問うものは無く、事前予習不要です。
所要時間：約90分
持ち物：筆記用具（要エンピツorシャープペンシル）
会場：各営業所にて実施。遠方の方に限りWEBで実施する場合もあります（別途注意事項有）
＊業種によりExcel検査の実施を行います。
