施工管理(建築)
造成管理課│開発等許認可申請担当
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掲載期間:26/08/26~26/09/08求人No:RDEXE-19855
NEW施工管理(建築)

造成管理課│開発等許認可申請担当

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募集要項

仕事内容
【業務内容】
■業務内容
当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。
営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するため
【業務内容】
■業務内容
当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。
営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するための造成計画立案から、行政との協議、各種申請業務までを一貫してお任せします。

・都計法29条許可申請業務及び進捗管理
・盛土規制法許可申請業務及び進捗管理
・造成計画図の作成及び審査
・造成費用の積算

外部委託先の管理
・開発等許認可や測量業務などを委託する土地家屋調査士事務所等との連携、進捗管理

社内へのコンサルティング・教育
・営業担当者が仕入れる土地の評価・相談対応
・開発等許認可に関する知識を社内に展開する勉強会の講師など

【募集店舗】
本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階

【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・都計法29条(開発)等許認可の申請業務経験

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士
・土地家屋調査士
・測量士
・行政書士

■求める人物像
・専門知識を活かし、事業に直接貢献したい方
・行政の基準や法律を読み解き、最適な計画を立案・提案できる方
・交渉力・調整力に長け、内外の関係者と円滑なリレーションを築ける方
・自身の持つ知識や技術を、組織全体のレベルアップのために共有できる方

【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00 ~ 18:00(休憩時間:60分)
※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間
■平均残業時間月20時間程

【休日・休暇】
年間休日:121日(リフレッシュ休暇含む)

完全週休二日制
・日曜日+原則、土曜日
・リフレッシュ休暇(0~6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

【各種制度】
応募資格
必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・都計法29条(開発)等許認可の申請業務経験
歓迎
・1級土木施工管理技士
・土地家屋調査士
・測量士
・行政書士
■求める人物像
・専門知識を活かし、事業に直接貢献したい方
・行政の基準や法律を読み解き、最適な計画を立案・提案できる方
・交渉力・調整力に長け、内外の関係者と円滑なリレーションを築ける方
・自身の持つ知識や技術を、組織全体のレベルアップのために共有できる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00 ~ 18:00(休憩時間:60分)
※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間
■平均残業時間月20時間程
年収・給与
500万円?600万円
想定月給:月給30万円~35万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業は1分単位で支給
資格:
・宅地建物取引士/2万円(月額)
・1級土木施工管理技士/2万円(月額)
・2級土木施工管理技士/1万円(月額)
・測量士/1.5万円(月額)
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回 (6月)
【企業紹介】
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(男性社員の取得実績あり)

■制度
借上社宅制度(家賃補助)
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
退職金制度
育児・介護休業制度等

■その他
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
・在宅勤務(社内規定に準ずる)
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
休日休暇
121日(リフレッシュ休暇含む)
完全週休二日制
・日曜日+原則、土曜日
・リフレッシュ休暇(0~6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
【各種制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(男性社員の取得実績あり)
■制度
借上社宅制度(家賃補助)
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
退職金制度
育児・介護休
選考プロセス
書類選考合格の後、2~3回の面接を行います。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちアイディホームは、ご家族の暮らしや幸せを何より大切に想う家をつくりたいと考えています。そのために知恵を振り絞り、マイホームの実現するため事業を展開しています!!

主な事業は以下となります。

■戸建分譲事業「リナージュ」
土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫システムによって行い、「品質」「価格」「安心」という価値を提供しています。一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが評価されています。

■注文住宅「リナージュ・プラス」
自由設計による注文住宅においてお客様の要望やご相談にお応えするのはもちろんのこと、お客様のライフスタイルや家族構成に合わせてオンリーワンなプランの提案を行います。

■リフォーム事業
戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行いつつ、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を図っています。

お客様の暮らしを支える確かな住まいをご提供しています!!
設立
1995年9月5日
資本金
879,661,477円
売上高
844億5,068万円
従業員数
736
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306757紹介事業許可年:2014年
設立
2014年6月
資本金
500万円
代表者名
宮沢 光平
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:15名
事業内容
住宅業界支援事業
採用支援事業
ダイバーシティ支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306757
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京
登録場所
住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目12番地 山萬ビル301
ホームページ
https://www.unitedmind.jp/house-hr/
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