施工管理(建築)
【東京:リモート】サッシ・建具の建築施工管理(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409130399
NEW施工管理(建築)

【東京:リモート】サッシ・建具の建築施工管理(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

野原グループ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
直行直帰スタイルでワークライフバランスを両立できる建具施工管理リーダー
【職務概要】
サッシ・建具工事の施工管理として、ゼネコン・製作工場・協力会社をつなぐ司令塔となり、神奈川エリアを中心とした首都圏の大型建築プロジェクトを円滑に推進します。

【職務詳細】
・工程マネジメント:ゼネコン・製作工場・取付技能工との打ち合わせ、搬入・施工スケジュールの調整
・現場マネジメント:複数現場の巡回、施工状況・品質・安全・進捗の確認、最適施工体制の構築
・原価・収支マネジメント:出来高管理、請求査定、工事予算および原価管理
・品質・安全マネジメント:完成検査、品質確認、安全パトロール、災害防止協議会への参加

【業務習熟後の役割】
・担当案件の主担当として工程・品質・原価・安全を一貫管理
・ゼネコンや協力会社との折衝および関係構築
・若手メンバーへの技術指導および現場フォロー
・将来的には複数案件を統括するリーダーとして部門の中核を担います


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築関連の施工管理実務経験(サッシ工事、仕上工事、内外装工事の経験者歓迎)

【尚可】
・1級建築施工管理技士資格
・2級建築施工管理技士(仕上げ)資格
・監理技術者資格
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建築全般の経験と知識を幅広く深く有している方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・主体性と上昇志向を持ち合わせている方
・PC作業等に抵抗のない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~14時00分)
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額343800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI/最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
野原グループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売

【会社の特徴】
同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。
設立
1947年9月11日
資本金
1億円
売上高
1175億5100万円(2022年6月期 野原グループ連結)
従業員数
1086名(2025年7月現在 グループ連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人