募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員強化を図るため
- 仕事内容
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【フレックス制】ノー残業デーあり／発注者ポジション・自社物件の価値向上◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎発注者側で経験が活かせる魅力的な環境☆
◎年休125日でフレックス制も利用可能◎
◎飛び級昇給制度で実績に応じた大幅昇給☆
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【職務概要】
同社が保有・運用する不動産アセット（オフィス物件中心）のさらなる価値向上に向け、改修工事やバリューアップ工事、将来的な新築工事を含む建築領域の企画・推進・管理を担当します。
【職務詳細】
・オフィス物件を中心とした改修工事・バリューアップ工事の企画、推進、管理
・ゼネコン、専門業者、協力会社との折衝・進行管理
・見積内容の確認、査定、予実管理などのコストマネジメント
・工事品質や管理基準の策定・改善
・安全衛生、法令遵守、リスク管理に関する対応
・社内各部署と連携した建築面からの資産価値向上提案
【ミッション】
物件の状況や課題を把握し、社内関係部署やゼネコン、専門業者と連携しながら、品質・コスト・安全面を踏まえた工事推進を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験のある方
・施工管理の実務経験
・改修工事、修繕工事、新築工事のいずれかの経験
・設計監理の実務経験
・ゼネコン、サブコン、専門工事会社、建設会社等での実務経験
・見積確認、協力会社への指示出し、工事進行管理などの経験
【尚可】
・一級建築士の資格
・一級施工管理技士の資格
・宅地建物取引士の資格
・内装工事、改修工事、大規模修繕、修繕工事などの経験
・協力会社や専門業者との折衝・調整経験
・施工管理の実務感覚を活かし、事業会社側の立場でキャリアを広げたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●自主的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、外部福利厚生サービス加入、スマートフォンおよびタブレット支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）、社内部活動制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 施工会社・協力会社と連携しながら、工事品質・コスト・安全面を管理し、物件の魅力や収益性を高めていく役割を担います。現場で培った経験を活かしながら、発注者側・オーナー代行の立場でプロジェクトを推進できる点が大きな魅力です。
