募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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＊東証スタンダード上場グループ／転勤なし／年間休日125日／直行直帰可能＊【職務概要】
東証スタンダード上場のサンヨーホームズ(株)100％子会社にて、オリジナル軽量鉄骨プレハブシステムの施工管理および太陽光発電システム提供に伴う新築低層建物の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・オリジナル軽量鉄骨プレハブシステム（GSフレームシステム）のOEM建設事業における施工管理
・太陽光発電システムの提供と併せたサンヨーホームズ新築低層建物の施工管理
・現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・施工現場への訪問（担当エリア：一都三県、直行直帰可能、出張なし）
・案件受注増加に伴う現場取りまとめ業務
【魅力】
・下請け工事が基本のため、施主様への直接対応はありません
・施工管理技術はベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します
・新築案件が9割以上を占めており、専門スキルをしっかり磨ける環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理の実務経験（対象物不問）
【尚可】
・住宅や店舗の新築施工管理経験
・2級以上の施工管理技士資格（建築・土木）
【教育体制】
OJTで丁寧な指導を受けていただけます。
低層住宅のため、3年程度の現場経験があれば即戦力としてご経験を活かして働いていただけます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央10-1-204（東京支社）
横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：15
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、借上社宅制度、育児と介護のための勤務時間短縮制度、定期健康診断、優秀社員表彰制度、勤続永年表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、年末年始、GW、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ミッション・今後の期待】 業務に慣れていただいた後は、より大規模な案件の担当やチームの取りまとめもお任せしていく予定です。
