募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
-
募集人の採用・育成に関する企画・推進・支援をお任せします。■業務内容
最初は主に(1)の職務をお任せし、その後業務の幅を広げていただく予定です
(1)既存顧客フォロー営業担当者に対する教育や活動管理（顧客対応の準備や同行訪問、活動振り返り、進捗確認など）
(2)既存顧客フォロー営業担当者の営業活動における募集品質管理
(3)既存顧客フォロー営業担当者が活動するマーケットの調整 など
エリア業務部はアフラックで営業推進を担う組織です。
その中でも、採用育成企画支援課は、募集人の採用・育成に関する企画・推進・支援を行うことで、アフラックや代理店の実績創出に貢献することをミッションとしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用育成企画支援課への配属となります。
詳細は選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・生命保険業界での営業経験（法人／個人不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都新宿区西新宿1丁目21－1明宝ビル
アクセス：JR新宿駅西口より徒歩10分／大江戸線都庁前駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：678～780万円
月給制
基本給：399000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 ※転居を伴う場合、転勤手当（4万～6万円）を毎月別途支給
住宅手当 ※転居を伴う場合 例：6万円／月までの9割会社負担
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回
部署インタビュー・SPI→人財戦略部インタビュー→内定
