募集要項
- 募集背景
- 物流DXへの積極投資を進める中、2024年に愛知県大口町へ国内最大級の自動倉庫を新設。新規倉庫の立ち上げに伴う人員増強として、副所長・所長を補佐しながら倉庫運営を担い、将来的にグループ物流を支えるリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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店舗向け物流倉庫で入出庫・在庫・人員・進捗を管理し、副所長・所長を補佐しながら現場改善と安定した倉庫運営を推進します。当社の店舗向け物流倉庫の運営管理をお任せいたします。リーダーは副所⾧や所⾧を補佐するポジションとなり 、ゆくゆくは予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内新規プロジェクト等もお任せします！
＜主な職務内容＞
・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理
・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理
・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理
・業務分析による業務改善就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
❑働きやすさ
残業は「ほとんど発生しない業務設計」をしています。働きやすく、スケールも大きく、意思 決定スピードも速いというキャリアと働き方が両立できる環境です。
❑就業先の特徴
非常に幅広いカテゴリの商品を取り扱っております。物流においてそれらを効率良く仕分け店舗に届けるために 、当社では物流 DX を促進させております。日本初導入となる 3Dロボット倉庫システム ALPHABOT の導入や、大口の 倉庫では、大規模なマテハン設備を導入いたしました。従来の手作業を自動化することで、約 60％の作業工数削 減を実現します。
職種の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・物流倉庫、物流管理のご経験
・人マネジメントのご経験（数名程度のリーダー経験でも可）
- 歓迎
- ・物流業界において設備の自動化や省人化の導入経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 物流倉庫・物流管理の実務経験に加え、数名程度でもスタッフへの指示出しや人員配置など、リーダーとして人をまとめた経験をお持ちの方がフィットします。入出庫・在庫管理だけでなく、作業計画の作成、人員配置、WMSを活用した進捗管理など、倉庫全体の状況を把握しながら安定した現場運営を進められる方に適しています。また、物流DXを積極的に推進しているため、業務分析から課題を発見し、生産性向上や業務改善につなげられる方、設備の自動化・省人化に携わった経験がある方は特に経験を活かせます。将来的には予算・請求管理、レポート作成、新規プロジェクトなどにも携わるため、現場管理から物流拠点運営へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：なし）
試用期間あり：3 か月
＊試用期間中の勤務条件：変更なし
- ポジション・役割
- 副所長・所長を補佐する物流倉庫の運営リーダー候補
- 勤務地
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配属(1)：大口倉庫
住所：愛知県丹羽郡大口町
最寄り駅：名古屋鉄道名鉄犬山線布袋駅 徒歩 25 分
配属(2)：小牧倉庫
住所：愛知県小牧市三ツ渕原新田
※(1)(2)ともにマイカー通勤可能
※大口倉庫もしくは小牧倉庫どちらかの配属となります。※希望考慮します。
※(1)大口倉庫と(2)小牧倉庫は車で 3 分～5 分の距離となります。（約 1.3Km）
【喫煙環境】敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8 時間 0 分）
休憩時間：60 分
時間外労働有無：有
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間 10 時間程度
- 年収・給与
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450万円～600 万円
賃金内訳：月額（基本給）：月給 293,740 円～338,740 円
賃金形態：月給制（昇給は評価により変動します）
賞与：年 2 回（6 月・12 月）
＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。
年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給 上限 150,000 円）
社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険）
服装自由（全従業員利用可）
有給休暇
＊入社時特別有給休暇 5 日
＊入社半年経過時点 10 日 最高付与日数 20 日
半日有給休暇
時間単位年休
家族手当：扶養手当あり
住居手当：独身者住宅手当
管理監督者手当（チーフ職以上）※時間外勤務手当は管理監督者には適応されません。
積立有給休暇
産前・産後休暇
育児休職
出生時育児休業（産後パパ育休）
看護休暇
妊娠・育児短時間勤務
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
介護休暇
介護休職
介護短時間勤務
競技活動をサポートする休暇
社員持株会
特別有給休暇（1～7 日※慶弔等） 等
- 休日休暇
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週休 2 日制（週休二日制 シフト制）
※基本的には固定シフトの運用ですが、配属先により異なります。
年間休日：116 日
- 選考プロセス
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面接2回
2回ともオンライン予定
筆記試験なし
