設計(建築)
【大阪】建築士・設計士(リフォーム技術支援) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409062562
NEW設計(建築)

【大阪】建築士・設計士(リフォーム技術支援) ※年間休日120日以上

株式会社CONY JAPAN
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【年間休日120日】一級建築士募集☆現場を技術で支えるリフォーム設計監修
【職務概要】
個人住宅を対象とした中~大規模リフォーム・リノベーション案件において、
構造・法規・施工性の観点から案件全体を支える
技術支援・設計監修業務をお任せします。

【職務詳細】
・営業担当との現地調査同行(週2~3件程度)
・ヒアリング、構造確認、法規確認
・耐震診断および構造チェック
・図面チェックおよび技術指示
・フリーハンドのラフ図やプラン図に基づく施工図面への
 落とし込み・図面作成
・着工図面(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書)の
 確認および指示
・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ
・中間検査および完工検査の立ち合い
・若手営業・プランナーからの技術相談対応および指導・育成

【業務環境】
・対象案件:戸建住宅約7割(木造7:鉄骨2:RC1)、マンション約3割
・工事規模:500万円~2000万円規模の改装や大型リノベーションが中心
・対応エリア:配属店舗より車で45分圏内(宿泊を伴う出張は基本的になし)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築士資格(※2級建築士資格をお持ちの方は応相談)
・リフォーム業界での実務経験
・リフォーム関連の建築知識
・お客様との対話スキル
・採寸スキルおよびフリーハンドでの図面書き起しスキル
・JW CADまたはVectorworks等を用いた実用レベルでの作図スキル
・普通自動車運転免許(AT可)

【尚可】
・中~大規模リフォームやリノベーションの設計・監修実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・単なる作品づくりではなく、お客様の生活や暮らしを考えた
 設計・支援ができる方
・経験が浅い若手メンバーに寄り添い、育成やアドバイスができる方
・自身の業務やポジションに責任感を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の待遇変更なし))
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル 5階(本社)
Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:45~17:45
年収・給与
年収:470万~1050万程度
月給制:月額350000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月/12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
社員持ち株会制度、企業型確定拠出年金(401K)、社員互助会、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行、各種レクリエーション、社員誕生日会、社員交流会、各種備品貸与(スマートフォン、タブレット、PC、社用車、作業着など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休2日制(火・水)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年間10日~)
選考プロセス
書類選考→一次選考(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CONY JAPAN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション)

【会社の特徴】
同社は、水まわり小規模工事に特化した「リフォーる」、幅広いリフォームに対応し、お客様の夢をカタチにするサービスである「スペースアップ」、リノベーションや家具や空間のコーディネートまでトータルで提供する「プロスタイルリノベーション」の3つのブランドを展開し、それぞれのサービスが合わさることで「リフォーム」というひとつの柱を支え、お客様に理想の住環境を提供することにつながっています。「スペースアップ」は、専門職のプランナーや施工管理を有し、デザインリフォームを得意としています。「リフォーる」は水まわり専門店ならではの仕入れ、施工、サポートでお客様の困りごとを解決しています。「プロスタイルリノベーション」は、キャリアと実績のあるプロ集団がお客様に合わせたプロジェクトチームを編成し、住まいの全てをプロデュースします。
設立
1997年7月1日
資本金
3000万円
売上高
68憶4206万円
従業員数
259名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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