募集要項
- 仕事内容
-
CFO直下でコーポレート部門の複数グループを統括するCAO候補CFO直下のCAO候補。CFOが兼務するコーポレート部長業務の3～4割（人事/採用/広報/総務/法務/経理/財務/経営管理の複数グループの統括マネジメント）を段階的に引き継ぎ、各チームの目標設定・進捗管理・ピープルマネジメント、CEO・CFOの経営意思決定サポート、事業部門との連携強化、突発事象（紛争・M&A・資金調達）対応、株主対応を担う。
- 応募資格
-
- 必須
- 既存の仕組みや前職のやり方に固執せず自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験／複数組織またはチームのピープルマネジメント経験／ビジネスサイド（事業側）での実務経験
- 歓迎
- スタートアップやベンチャー企業での経験／事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかで3年以上の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
- 年収・給与
- 1,000万円～1,200万円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備／通勤交通費支給／借上社宅制度／従業員持株会／企業型確定拠出年金制度／ストック・オプション／育児・介護・産前産後休業制度／産育休復職祝金／技術書買いホーダイ制度（エンジニア）／スキルアップ支援制度（書籍購入・外部講師・セミナー費用補助）／コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）／社内交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）／年次有給休暇（入社時5日・半年後5日付与）／夏期休暇（3日間）・年末年始休暇／特別休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー
