募集要項
- 仕事内容
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2026年2月事業承継した「トラックマネージャー」事業の営業部長候補2026年2月に事業承継した「トラックマネージャー」事業の営業部長候補。管掌範囲のトップライン(ARR)最大化、営業戦略・人員計画の立案、営業組織運営、運送事業者の課題深掘りと提案手法の体系化・チーム展開、新規機能立ち上げに伴う初期販売と提案手法確立、チームメンバーの予算達成支援・案件推進、チームビルディング（採用・育成・組織づくり）を担う。1人あたり担当社数20社以上、新規7割・既存3割。
- 応募資格
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- 必須
- 管理職・ピープルマネジメント経験(3年以上)／BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上)／顧客の管理職以上との議論をリードした経験／チーム全体の成果にコミットし自発的に行動した経験
- 歓迎
- 口頭・書面での高いコミュニケーション・交渉スキル／物流ドメインにおける経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
- 年収・給与
- 1,000万円～1,500万円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備／通勤交通費支給／借上社宅制度／従業員持株会／企業型確定拠出年金制度／ストック・オプション／育児・介護・産前産後休業制度／産育休復職祝金／技術書買いホーダイ制度（エンジニア）／スキルアップ支援制度（書籍購入・外部講師・セミナー費用補助）／コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）／社内交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）／年次有給休暇（入社時5日・半年後5日付与）／夏期休暇（3日間）・年末年始休暇／特別休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー
