事業企画
海外事業開発(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409121805
NEW事業企画

海外事業開発(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

株式会社BitStar
中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
フレックスタイム制/年間休日120日以上/住宅手当あり/完全週休2日制
【職務概要】
BitStarの海外営業局は、発足からわずか18ヶ月で予算達成率100%を継続したことを皮切りに、急成長を遂げています。現在、中国・韓国を中心とした多くのグローバルブランドから、日本市場進出のパートナーとして選ばれています。一過性のプロモーションで終わらせず、クライアントの日本での成功を「仕組み」として支えるため、組織を次のフェーズへ引き上げる新たなリーダーを募集します。

【職務詳細】
■海外ブランドが日本市場で成功するための戦略立案から実行、そして組織の型作りまでを一貫してお任せします。
■クロスボーダー戦略の立案・実行
海外クライアント(主に中国・韓国等)の日本進出における市場調査、PL策定、マーケティング戦略の提案。
■インフルエンサーマーケティングのプロデュース
日本国内のトレンドやプラットフォーム特性を把握し、最適なクリエイターの選定から施策実施までをディレクション。
■クライアント・リレーションシップの構築
単なる受注に留まらず、2年、3年と続くパートナーシップを目指した深い折衝と課題解決。
■組織の仕組み化・標準化(マネジメント業務)
属人的なスキルに頼らず、チーム全員が安定して成果を出せるための業務フロー整備やナレッジの言語化。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日本国内市場での広告業界での実務経験(広告代理店/PR会社等)
韓国・中国クライアントの日本市場の広告支援
・言語スキル:日本語(ビジネスレベル)に加え、中国語または韓国語(ビジネスレベル以上)。※日本語をビジネスレベルで使用できる方(N1 or BJT J1レベル以上)
・B2Bにおける折衝・提案経験(3年以上)
・海外企業に向けた広告業界での営業・企画提案などクライアントワークのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・売上・目標達成に対する意識が高く、成果が出るまでやり抜ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:450万~756万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当(条件あり)、リファラル制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(特別休暇)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子ども休暇(特別休暇)
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(CFO・オンライン)→最終面接(CEO・対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BitStar
事業内容・会社の特長
【事業内容】
YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営

【会社の特徴】
同社は「インフルエンサーが自由に活動・活躍できるインフラを作る」というミッションのもと、YouTuberと企業をつなぐマッチングプラットフォームを提供しています。同プラットフォームはチャンネルの収益化を図りたいYouTuberと、費用対効果の高い動画広告を配信したい企業をマッチングするサービスです。インフルエンサーネットワークを有しており、登録されているYouTuberの延べ視聴者数(チャンネル登録者数)は3,200万人を超えています。
同社の他社との圧倒的な違いは、YouTuberのロングテールでのスター発掘、育成、マネタイズまでを行なっており、仕組化をITで支援しているところです。
また、マッチングプラットフォームの競合企業と比較すると、同社は競合の数倍の動画を配信しています。
設立
2014年7月10日
資本金
10億2938万9906円(資本準備金含む)
従業員数
162名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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