募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスグループの中核企業で、法務の次期リーダーとして成長できる【職務概要】
同社にて社内各部門からの契約書レビューや法務相談対応、契約管理システムの業務処理など法務業務全般を担当します。
【職務詳細】
・社内各部門からの契約書のレビュー、修正、作成及びそのフロー実務対応
・法務相談窓口対応（外部顧問弁護士事務所との調整など）
・契約管理システムの業務処理（契約データの入力・アップデート、契約更新期限管理対応など）
・AIリーガル支援ツールの活用
【期待する役割】
・各案件処理のプライオリティ付けや進捗管理も行い、主体的に業務に取り組んでいただくことを期待します。
・様々な経験を積み、法務部の次期リーダーとして成長していただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日本企業での法務部署実務経験2～3年以上
・ビジネス法務に必要な専門知識
【尚可】
・英語力
・中国語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・案件を通して社内各部門と信頼関係を築ける方
・気軽に相談に乗ってもらえる雰囲気の方
・当事者意識をもって、自ら業務に取り組む姿勢のある方
・常に謙虚、礼節をもって対応する姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F
JR総武本線「小伝馬町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日130日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得制度有）など
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI試験・一次面接（WEB）⇒二次面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
