募集要項
- 募集背景
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業績好調につき増員拡大採用。
有資格のベテラン層を募集中です。
- 仕事内容
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意匠設計/有資格者/官公庁の改修メイン/裁量を持ってプロジェクトを推進/残業15H以下/定着率90%以上/在宅 リモート活用3割/東京【官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所/エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】
働き方を改善しながら、設計業務に従事することができます。
◎業績好調につき増員拡大採用です。
◎在宅勤務をご希望の方も歓迎致します!面接時にご相談ください。
◎裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方必見!
【働き方】
■平均残業15時間以下
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
■制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
【職務内容】
同社の東京支社(東京都文京区)にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。
〇新築、改築等の設計 監理
〇耐震改修、その他改修等の設計 監理
〇設備設計、構造設計のとりまとめ
〇確認申請などの申請業務
〇工事監理
〇お客様との打合せ など
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内トップクラスのテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画 設計 監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
◎新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
【テクノプロHDグループ会社】
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
■2018年7月にテクノプロHDに参画
当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験
(目安として10年以上)
●一級建築士
●第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎要件】
●官公庁案件の実施設計経験
●耐震診断 耐震補強設計の経験
●マネジメント経験をお持ちの方
●プロポーザル経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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●コミュニケーション力、調整力、折衝力が高い方
●お客様の意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
●チームワークを大切にして良い仕事ができる方
●品質とコンプライアンス意識を常に保てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00)休憩:60分
- 年収・給与
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●年収モデル:800万円~1,200万円(40歳~65歳例)
●月収モデル:53万円~73万円(40歳~65歳例)
※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※固定残業代/月42時間分72,000円~を含みます。
※超過分は別途支給されます。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
※決算賞与有り(8月)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■「ベネフィット ステーション」
■建築士定期講習費用の会社負担
■グループ従業員持株制度
■DC制度
■災害時休暇制度
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制(土日祝休み、年2~3回程度の土曜出勤あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後、10日付与)
※前年度平均有給消化10.9日
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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1書類選考→一次面接→2次面接→内定
2書類選考→一次面接→(ほぼ内定)2次面接という形の条件面談→内定
※面接時に図面の提出あり
