募集要項
- 募集背景
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営業所にて、物流倉庫や工場の機械設備・物流機器の保守メンテナンスを担当いただく方の募集です。増員に伴う募集となります。
未経験の方も対象としており、入社後の集合研修を通じて専門技術を身につけていただきます。
- 仕事内容
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物流倉庫や工場に出向き、荷物を搬送・保管する物流機器の点検・メンテナンスを担当いただきます。■業務内容
物流倉庫や工場に出向き、荷物を搬送・保管する物流機器の点検・メンテナンスを担当いただきます。
ベルトコンベアやスタッカークレーン（自動倉庫）、産業用ロボット、空港特殊車両などが対象設備です。
社内では「機械のお医者さん」と呼ばれる仕事で、止まってしまった設備を復旧させ、物流現場の稼働を支えることが役割です。
各営業所を拠点として、担当エリア内の顧客先へ社用車で出向きます。訪問件数は1日1社の場合もあれば、複数社を回る場合もあります。
■業務詳細
・物流機器の定期点検
・部品交換
・トラブル修理
・リニューアル工事、調整工事
・作業報告書の作成
・現場での朝礼、危険予知ミーティングへの参加
宿泊を伴う出張もあり、1泊のケースから数週間にわたるケースまであります。
（宿泊時は日当が支給されます）
夜間の緊急トラブル対応・オンコール対応がありますが、頻繁に発生するものではなく計画的に運用されており、主にベテラン社員が担当するため、入社直後の方が頻繁に対応することはありません。
作業内容には高所作業、冷凍・冷蔵倉庫内での作業が含まれます。
■ポジションの魅力
物流の自動化が進むなかで需要が拡大している領域であり、専門技術を身につけながら長期的に働ける環境です。
未経験の方は入社後に千葉県船橋市の人財開発センターで2～3ヶ月の集合研修を受け、電気・機械の基礎から学ぶことができます。研修期間中の宿泊施設は会社が無償で提供いたします。
転勤はなく、採用された拠点で腰を据えて働けます。
単身用の社宅（ワンルーム／賃料 月額28,500円）が用意されており、UIJターンも歓迎されています。
資格取得支援制度があり、取得した資格は難易度に応じて手当に反映されます。
複数の手当を合算して技能級に反映される仕組みで、頑張りが収入につながる環境です。
■組織風土
営業所の構成は、所長（課長職）―係長―一般職です。船橋本部以外の拠点では所長自身も現場に出るため、事務所が不在になることも珍しくない現場主義の体制です。
年齢構成は30代から40代が中心で、若手が増加傾向にあります。若手がリーダー格として上の世代に指導する場面も想定されるため、年齢に関わらず知識や指導を受け入れられる環境を重視している方針です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・学歴不問
・経験不問（未経験歓迎）
※未経験の方は40代半ばまで、経験のある方は50代前半までを対象としています。
※高所作業等の危険作業を含むため、法令に基づく年齢の上限があります（定年60歳）。
- 歓迎
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■歓迎
・工具を使った機械いじりの経験をお持ちの方（仕事・趣味は問いません）
・機械設備、物流機器、製造ラインなどのメンテナンス経験をお持ちの方
・電気系の知識をお持ちの方（第二種電気工事士、低圧電気取扱、シーケンス制御など）
・自動車整備、重機整備、農機整備、ビルメンテナンス、設備保全などのご経験をお持ちの方
・チームで動くことに抵抗のない方
・年齢に関わらず、知識や指導を受け入れられる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
- 勤務地
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仙台営業所
所在地：宮城県仙台市太白区鈎取本町
アクセス：宮城交通茂庭台線「鈎取町東仙台西高校入口」バス停より徒歩約3分
札幌営業所
所在地：北海道札幌市白石区菊水元町7条
アクセス：JR千歳線「白石駅」より徒歩約20分
九州営業所
所在地：佐賀県鳥栖市蔵上町
アクセス：JR長崎本線「新鳥栖駅」より徒歩約20分
マイカー通勤：可（社内規程に基づき20歳以上の許可制）
駐車場：あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
転勤：なし
※配属前に千葉県船橋市の人財開発センターで集合研修があります（未経験の方は2～3ヶ月程度、経験のある方は約1ヶ月程度）。研修期間中の宿泊施設は会社が無償で提供されます。
※各営業所を拠点として、担当エリア内の顧客先へ社用車で出向きます。
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：60分
時間外労働：有
月平均残業時間：約15時間
※担当する物件により出勤時間が変動します。
※夜間の緊急トラブル対応・オンコール対応が発生する場合があります（頻繁ではなく、主にベテラン社員が担当します）。
- 年収・給与
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想定年収：約309万円～約406万円（＋残業代・諸手当）
月額（基本給）：213,200円～280,000円（＋残業代・諸手当）
昇給：4月（年1回）
賞与：年2回（前年度支給実績2.5ヶ月／年※支給額は業績により変動します）
残業手当：有（固定残業代なし・全額支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限 月50,000円（マイカー通勤はガソリン代を社内規程に基づき支給／高速料金は除く）
家族手当：扶養1人目 10,000円、2人目以降 各3,000円
住宅手当：4,500円（配偶者または扶養家族がいる場合）
寮社宅：単身用社宅（ワンルームタイプ）あり／賃料 月額28,500円 ※社員寮管理規程による
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：勤続3年以上
定年：60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」無料利用
契約保養施設、法人向け国内宿泊予約サービス（じゃらんコーポレートサービス）
各種資格取得支援制度
UIJターン歓迎
- 休日休暇
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年間休日：121日
シフトによる週休2日制（月平均10日）
※担当する案件により異なります。
※希望休の取得は可能です。
※土日固定休ではありません。
年次有給休暇：6ヶ月経過後 10日
育児休業：取得実績あり
介護休業：取得実績あり
育児短時間勤務制度
産前産後休業
- 選考プロセス
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書類選考
面接：現地の営業所長＋本社人事部長または船橋本部の管理職／現地と本社をWeb接続する形式、またはWeb面接も可
面接回数：1回
筆記試験：なし
※書類選考の結果は書類到着後7日以内、面接の結果は面接後7日以内に通知されます。
※選考日時は随時です。
