施工管理(建築)
【愛知】大型集合住宅の施工管理/完全週休2日制/年間休日120日以上!旭化成G安定基盤/フレックス可
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掲載期間:26/08/24~26/09/06求人No:LEA-565-650
NEW施工管理(建築)

【愛知】大型集合住宅の施工管理/完全週休2日制/年間休日120日以上!旭化成G安定基盤/フレックス可

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社は旭化成ホームズグループの中で、HEBELシリーズの建物施工を担う会社です。大型ヘーベルメゾン等、安定したブランド力を持つ物件に携わりながら、一段上の経験を積めます。
~働き方改革が行われています~
(1)iPad・PC支給で現場でも図面・資料確認が可能。
(2)1人1台リースカー貸与により、自宅近くから現場へ直行直帰しやすい運用。
(3)完全週休二日制、夜勤なし。男性育休取得期間の拡大にも取り組んでいます。

■業務詳細:
23区近郊エリアを中心に、中高層物件(8~10階建て規模)の現場管理業務を担当頂きます。
※物件は同社グループが手掛けるHEBELシリーズ(大型ヘーベルメゾン等)です。
業務内容は現場管理に特化しており、お客様対応等はグループ内の別会社が担当します。
・現場での安全、工程、品質、原価管理
・職人さんとの調整、協力会社の指揮・調整
※ヘーベル独自の工法・品質基準のもと、大型集合住宅の施工管理として専門性を高められるポジションです。

~こんな方におすすめ~
・集合住宅の施工管理経験を活かし、より大型の物件でキャリアを広げたい方
→23区近郊の中高層物件(8~10階建て規模)や大型ヘーベルメゾンを中心に担当。安全・工程・品質・原価管理を高いレベルで経験でき、1級建築施工管理技士としての専門性を発揮できます。
・施主対応や細かな顧客折衝に追われず、現場を自分のペースで動かしたい方
→お客様対応は旭化成ホームズ等のグループ会社が窓口。直接連絡や急な要望対応が少なく、関係者調整・職人管理・工程づくりに集中しやすい環境です。大型物件のため担当棟数も戸建より少なく、1現場に腰を据えて品質を追求できます。
・働き方を改善しながら、待遇も妥協したくない方
→想定年収は560~688万円。夜勤なし、完全週休2日制に加え、iPad・PC支給、図面のタブレット確認、現場直行直帰を活用し、移動ロスを削減。予定に応じて在宅勤務も可能です。
応募資格
必須
■建築・土木学科卒
■建築施工管理経験
(大卒・高専卒:1年以上、高卒:5年以上/年齢に応じた実務経験)




歓迎
■1級・2級建築施工管理技士資格 歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
愛知事業所
住所:愛知県日進市浅田町茶園9番地14
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
【年収】
565万円~650万円
※昨年度平均の時間外手当(36h)を想定として含んでいます。
・時間外手当は実施分に応じて支給。
・単身者は35歳まで借り上げ社宅制度*を利用可*事業所付近の賃貸物件を会社借上げ
(家賃の社員負担額は年齢に応じて5,000~15,000円を給与より天引き)
・住宅手当(単身者 25,000円/月、世帯主 50,000円/月※いずれも要件有)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

産後パパ育休制度運用
フレックス・在宅勤務制度あり(試用期間終了後、上司承認の上利用可能)
休日出勤手当
資格取得支援制度(建築施工管理技士等の国家資格取得後、取得費用の一部を会社負担+祝金支給)
各種表彰制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
福祉共済会制度(結婚祝金、弔意見舞金、入院費補助、出産費補助 等)
社員持株制度
財形貯蓄制度(一般財形)
契約保養所有り
サークル(文化・スポーツ)活動補助
リロクラブ加入
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日/指定水曜日・日曜日・祝日)
・年次有給休暇(初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザイン~施工を手掛けています。
HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、私たちの使命です。
設立
1990年8月
資本金
100百万円
売上高
47,200百万円
従業員数
931名
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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