臨床開発、治験
■Site Activation Specialist
気になる
掲載期間:26/08/24~26/09/06求人No:JACT-NJB2405437
NEW臨床開発、治験

■Site Activation Specialist

Worldwide Clinical Trials Japan株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
Worldwide Clinical Trials Japan株式会社での募集です。
臨床開発モニターのご経験のある方は歓迎です。
■The Site Activation Specialist is responsible for supporting Site Activation Manager(SAM) in activation and maintenance activities with emphasis on the quality and delivery of the Site Regulatory Package (SRP). Responsibilities include Essential Document distribution collection tracking review and provision of country/site requirements to support achievement of site activation goals and ongoing maintenance activities in compliance with Good Clinical Practices (GCPs) and applicable local and international regulations and Standard Operating Procedures (SOPs).
Conducts and supports site level feasibility assessments by coordinating site identification at a country and regional level. This includes supporting site qualification site start up activities pertaining to Regulatory Authorities and Ethics Committee submissions under the direction of the Regulatory
Affairs team and Site Activation Manager; and liaison with sites to support contracts/budget negotiations under the direct…
応募資格
必須
・大学卒(医薬、獣医、農学、生命科学等の学部学科)、または医療系(看護師、臨床検査技師等)の資格保有者
・製薬会社、CROにおけるSite Activation経験(1年以上)
・英語力(読み書き会話)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 就業規則に基づき付与
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時から初年度15日付与
【休日】完全週休二日制
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
Worldwide Clinical Trials Japan株式会社
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■欧米をはじめ世界30拠点に約3,000名の従業員を擁し、60カ国以上で事業を展開する外資系CRO。第I相から第III相まで、フルパッケージにて臨床開発支援を行うグローバル企業です。疾患領域は循環器・代謝性疾患・ニューロサイエンス・オンコロジー・希少疾患などで、同領域における深い知識と、医薬品開発&商業化成功に必要な科学的洞察力を提供しています。

■「AI」×「治験」をテーマに、「人にしかできない仕事」と「機械が代替できる仕事」を明確にし、治験の効率化を図ることをミッションとしています。アメリカのテクノロジー分野のリーディングカンパニーと提携し、実際にAIシステムを稼働させており、今後も新たなシステムをリリース予定です。

【教育・人材登用】
■教育や人材登用にも積極的で、意欲がある方に対しては、幅広い裁量を与え、昇進・昇格を積極的に行う予定です。

【採用で求められる人物像】
■求める人物像として「リーダーシップ」×「コミュニケーション」×「ロジカルシンキング」を掲げ、採用を強化しています。IT化が進む中で、一人のCRAの役割の変化や、その過程において自身のキャリアによい意味で「危機感」を持ち、前向きに成長したい方を採用したい意向です。

■業務遂行にあたっては、「能動性」という意味での「リーダーシップ」を重要視し、周りと協力しながら目標を達成できる方を求めています。
設立
2019年7月
従業員数
10名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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