募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ご自身のご経験・適性に応じ、同社の管理部門のいずれかの業務をご担当していただきます。
【配属先一例】
・内部監査
・法務
・人事企画
・IR（サステナビリティ）等
★働き方について
リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能
※当日・前日申請可能／週3利用者あり
出社頻度：週2日程度
●仕事と育児の両立座談会
仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。
●柔軟な働き方の支援/キャリア
マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。
●各種支援制度
設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。
（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化 （3）ベビーシッター育児支援 （4）在宅勤務制度 （5）ワークライフバランスデー 等
- 応募資格
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- 必須
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・各ポジションのご経験がある方
■ 弊社経由でのご入社実績について
複数名の実績あり：弊社をご活用いただいた企業において、該当ポジションに対して定期的に複数名のご入社実績がございます。
異業界からの多数入社：メーカー、サービス業、銀行など様々な業界から転職・異業種採用が成功しており、選考ポジションにも対応の幅が広いのが特徴です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、
積立休暇（ボランティア・介護など）、看護休暇 ほか
