募集要項
- 仕事内容
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■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■募集背景
SOMPOひまわり生命をグループ会社として支援していくため、PM・PLとしての経験を活かし、ビジネス部門や様々なステークホルダーとコミュニケーションをとり、開発の全工程をリードできる人材を募集しています。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関
■テレワーク（リモートワーク）日数
大半の社員がテレワーク中心で業務を行っています。
業務アプリケーションの本番作業も担うため、リリースや本番検証に伴って出社する機会もあります。
■就業場所の変更範囲
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 年収・給与
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年収938万円～
※年俸制
【内訳】
・基本年俸 ：556.8万円～
・業績年俸 ：339.4万円～
・役割年俸 ：42.4万円～
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・退職金
確定拠出年金制度あり
・確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
・各種贈呈金制度
・融資制度
・クラブ活動
・総合福利厚生サービス 他
・スペシャリティ認定制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、
産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
