募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
商業施設・工場・医療施設など多彩な改修・リニューアル工事に携われる環境です。
年間休日125日・年収900万円可能と、待遇面も魅力です。
商業施設・工場・倉庫・マンション・医療・介護施設・公共施設などを対象とした
改修・リニューアル工事を中心に、建築施工管理業務を担当します。
地域密着型ゼネコンとして、既存建物の機能維持・資産価値向上・長寿命化を目的とした
改修工事に携わり、安全・品質・工程・原価管理を通じて
地域インフラや建築物を支えるポジションです。
【詳細】
改修・リニューアル工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、
施工計画の立案、協力会社との打ち合わせ・工程調整、発注者との折衝、
各種施工書類の作成まで幅広く担当します。
工場・店舗・医療施設・マンション・公共施設など多様な建築物を対象とし、
営業中施設や稼働中工場での改修工事にも対応するため、
利用者への安全配慮や工程調整など改修工事ならではのスキルを磨くことができます。
設計部門や安全本部と連携しながら業務を進めるため、
施工管理本来の業務に集中できる環境です。
【働き方】
設計図面や施工図は社内設計部門、安全管理は専門部署がサポートするため、
施工管理業務へ専念できる体制を構築しています。
現場は浜松市を中心に一部磐田・袋井エリアが中心で、基本的に直行直帰で勤務可能。
地域密着案件が中心のため転勤はなく、年間休日125日・残業月平均30時間程度と、
ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築現場管理の経験
・1級建築施工管理技士または1級建築士
- 歓迎
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【歓迎】
・改修工事・リニューアル工事の施工管理経験
・商業施設・工場・医療施設・マンション等の施工管理経験
・元請企業での施工管理経験
・地域密着企業で長くキャリアを築きたい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
平均残業：月30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：750万円～900万円
月額給与：460000～530000
固定残業：30時間分含む（超過分別途支給）
平均残業：月30時間程度
賞与 ：年2回（6月・11月）
昇給 ：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（70歳まで）
・資格取得支援制度
・育児休業制度（取得実績あり）
・財形貯蓄制度
・社員旅行（国内・国外）
・引越し費用補助
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（土日祝）
夏季休暇（5連休）
年末年始休暇（12/29～1/5）
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
