募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
地域密着ゼネコンにて、アフターメンテナンスから修繕・改修工事まで幅広く携わることができ、
転勤なし・残業月20時間程度・資格取得支援制度など、福利厚生も充実してます。
自社が施工した戸建住宅・集合住宅・商業施設などを対象に、建築物のアフターメンテナンス・
修繕・改修工事に関する管理業務を担当します。
定期点検や修繕計画の立案を通じて、建物の長寿命化と資産価値の維持・向上を支え、
お客様との長期的な信頼関係を築くポジションです。
【詳細】
引き渡し後の建物に対し、定期点検計画の立案・スケジュール調整・
現地調査・点検業務を実施します。
点検結果をもとに修繕・改修工事の提案やリフォーム計画の作成、
協力会社との工程調整、修繕工事の進捗管理、品質・安全管理、
報告書作成まで一連の業務を担当します。
戸建住宅・集合住宅・商業施設など幅広い建築物に携わり、
建物の維持管理から小規模修繕・改修工事まで幅広く経験を積むことができます。
【働き方】
設計施工一貫体制を強みとする地域密着ゼネコンのため、
設計・施工・営業部門と連携しながらスムーズに業務を進められる環境です。
OJTを中心とした教育体制や資格取得支援制度も充実しており、
メンテナンス・改修分野の専門知識を着実に身につけられます。
残業は月平均20時間程度、年間休日118日、転勤なしと、
静岡県西部に腰を据えて長く働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建物のメンテナンス経験
・施設管理の経験
・施工管理の経験
・電気工事など建築関連業務の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・建築メンテナンス・改修工事の経験
・建築施工管理技士などの資格保有者
・地域密着企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理（メンテナンス・改修）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩90分）
平均残業：月20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：500万円～900万円
月額給与：280000～450000
残業手当：別途支給
平均残業：月20時間程度
賞与：年2回（業績により業績賞与あり）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（月額上限26,000円）
・家族手当
・独身寮
・退職金制度
・資格取得支援制度
・OJT・階層別研修
・職能別研修
・技術研究発表会
・財形貯蓄制度
・従業員共済会
・スポーツ・リゾート施設会員
・浜名湖保養所
・社員旅行
・クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日118日
週休2日制（会社カレンダーによる）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
