募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のポイント】【業務概要】
佐藤工業グループの安定基盤のもと、元請案件中心のリニューアル・改修工事に携われる環境です。
ワークライフバランスの整った環境の中で、施工管理経験を活かして働きたい方にオススメです。
オフィスビル・商業施設・ホテル・医療施設・工場・倉庫・マンションなど、
多彩な建築物のリニューアル・改修工事における建築施工管理を担当します。
元請案件を中心に、数万円の修繕工事から数億円の大規模改修まで幅広い案件に携わり、
建物の資産価値向上に貢献します。
【詳細】
現地調査・見積作成から施工計画の立案、協力会社の選定・発注・工程調整、
品質・安全・原価・工程管理まで一貫して担当します。
お客様との打ち合わせやアフターフォローまで携わるため、
工事全体を裁量を持って管理できるポジションです。
工期は3か月～1年程度が中心で、オフィスビル・商業施設・ホテル・
医療施設・工場・倉庫・マンションなど多彩な改修案件を経験できます。
【働き方】
工程やスケジュールは現場担当者が主体となって組み立てられるため、裁量を持って働けます。
スマホによる勤怠管理や電子承認などDX化も進み、現場への直行直帰も可能。
元請案件が中心のため無理な工期設定が少なく、残業は月15時間以下、年間休日130日、
完全週休2日制と、建築施工管理として長期的に働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・設備施工管理経験
・電気工事施工管理経験
・リニューアル・改修工事の施工管理経験
・元請案件での施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:30～17:00（実働7時間30分・休憩60分）
平均残業：月15時間以下
- 年収・給与
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予定年収：480万円～740万円
月額給与：320000～485000
残業手当：固定残業30時間分含む（超過分は別途支給）
平均残業：月15時間以下
賞与：年2回（会社業績による・期末特別手当支給実績あり）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・退職金制度
・時間外手当（超過分支給）
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金
・社用携帯・PC貸与
・作業着・空調服貸与
・定期健康診断
・人間ドック補助
・定年後再雇用制度（最長72歳まで勤務可能）
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
- 休日休暇
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年間休日130日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
創立記念特別休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
